Les bénéfices du FGTS seront-ils versés aux travailleurs? Voir qui obtient

La date limite pour Caixa Econômica Federal dégager les bénéfices de FGTS nous sommes le 31 août, des millions de travailleurs ont le droit de recevoir une partie des bénéfices réalisés en 2021.

Chaque année, le conseil d'administration de la FGTS détermine le pourcentage du revenu net qui sera distribué aux Brésiliens. Caixa a annoncé l'année dernière que 96% des bénéfices étaient distribués à 88,6 millions de travailleurs. Découvrez plus d'informations ci-dessous!

En savoir plus: Le calendrier des bénéfices FGTS 2022 est sorti; Vérifiez les dates

Quel est le bénéfice de FGTS ?

La valeur supplémentaire fonctionne comme une sorte de comptabilité, puisque le gouvernement fédéral utilise les ressources comme moyen de «prêt» à utiliser dans des projets de logement et du secteur public, lorsque le travailleur conserve cet argent dans le fonds de garantie.

En ce sens, le bénéfice du FGTS n'est rien de plus que la somme des charges à payer recueillies par le fonds, qui est multipliée par les revenus et les intérêts. Les fonds accumulés sont répartis entre les travailleurs bénéficiaires. Cette année, les délais de livraison seront crédités à ceux qui ont un solde disponible jusqu'au dernier jour de disponibilité de 2021 (31 décembre).

Qui peut recevoir les bénéfices de FGTS ?

Tous les travailleurs, qu'ils aient un emploi ou qu'ils soient au chômage, pourront recevoir bénéfices obtenu par la FGTS. La seule condition pour la recevoir est d'avoir un solde dans les comptes au 31 décembre 2021.

Quelles situations autorisent le rachat de cet argent ?

De plus, il est important de souligner que le travailleur ne peut pas retirer le montant quand il le souhaite. Pour cela, il y a Règles FGTS, qui libèrent des retraits dans les situations suivantes :

• Acheter votre propre maison;
• Retrait d'anniversaire ;
• Travailleur âgé d'au moins 70 ans;
• Être licencié sans juste motif ;
• Par fermeture de l'entreprise (en cas d'extinction partielle ou totale de l'établissement) ;
• Travailleurs qui restent au moins trois années consécutives sans emploi (portfolio signé) ;
• Compléter le montant que vous devez payer pour un bien acheté en groupement ou financé (par SFH - Système Financier Logement) ;
• Résiliation d'un commun accord entre les parties ou par résiliation du contrat dans le délai fixé ;
• Résiliation pour faute des deux parties, force majeure ou départ à la retraite ;
• En cas de catastrophes naturelles ;
• S'il s'avère qu'un travailleur temporaire est suspendu pour une période minimale de 90 jours ;
• Travailleurs ou personnes à charge vivant avec le VIH, diagnostiqués avec un cancer ou en phase terminale en raison d'une maladie grave ;
• En cas de décès du travailleur, les ayants droit et héritiers judiciairement reconnus peuvent procéder au retrait.