Le monde traverse une période de crise et, par conséquent, l'économie finit par en être affectée. Certaines personnes ont déjà perdu leur emploi, d'autres ont peur de l'avenir qui les attend, car de nombreuses entreprises en ont ressenti les effets et ont fermé leurs portes.
Les incertitudes affectent à la fois les salariés et les petits et moyens entrepreneurs. Beaucoup pensent que plus rien ne sera comme avant.
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Si les questions de travail émergeaient déjà, il sera désormais plus compliqué de traiter ce sujet, alertant sur la nécessité d'avoir intelligence émotionnelle afin que les actions se déroulent avec sérénité et de la meilleure façon possible.
Selon l'Institut brésilien de géographie et de statistique (IBGE), le Brésil a commencé 2020 avec 11,9 millions de chômeurs, soit un taux de 11,2 %. Selon certains chercheurs, la perspective est que d'ici la fin mai, le nombre atteindra le niveau de 16,5 millions.
Dans le but de contribuer à personnessavoir comment gérer ce moment mouvementé, le conquérir l'école de commerce mis à disposition gratuitement cours d'intelligence émotionnelle.
L'un des cours les plus populaires, d'une valeur moyenne de 2 000 R$, est offert gratuitement à toute personne intéressée !
"Il s'agit d'une action sans précédent de Conquer. Nous comprenons qu'il s'agit d'une période difficile où de nombreux enjeux sont en jeu: l'économie, les emplois et, surtout, la santé mentale. Dès lors, nous pensons qu'il est temps que chacun fasse ce qui est en son pouvoir pour traverser au mieux cette tempête », souligne Sidnei Jr., l'un des co-fondateurs de l'école.
Selon une étude réalisée par Deloitte, en période de pointe nouveau coronavirus en Chine, le stress psychologique des employés est en grande partie responsable de 46% des affections des institutions.
"Nous comprenons que c'est une période très compliquée pour l'économie et, surtout, beaucoup d'adaptation. Les entreprises et les travailleurs ont besoin de se réinventer et, pour que cela soit efficace et porte ses fruits, il faut beaucoup d'intelligence émotionnelle », souligne Sidnei Jr.
O notion d'intelligence émotionnelle a gagné en popularité avec la publication du livre Intelligence émotionnelle: la théorie révolutionnaire qui redéfinit ce que signifie être intelligent (1995), de Daniel Goleman.
Dans l'ouvrage, l'auteur affirme que le facteur intellectuel n'influence que 20 % des compétences essentielles pour qu'une personne réussisse. Le plus grand pourcentage, 80%, est la responsabilité des émotions.
Par conséquent, en plus des connaissances techniques, d'autres capacités sont nécessaires pour une bonne performance professionnelle, telles que la conscience de soi, l'empathie, la gestion des émotions, la sociabilité et plusieurs autres activités impliquées dans l'intelligence émotionnel.
Soutenu par ce pilier, le cours comprend un total de huit modules offerts par des cours vidéo et cours de maître en direct. Dans le contenu programmatique, il y aura des approches thématiques d'adaptabilité, de connaissance de soi et d'autogestion, d'empathie, de bonheur et de leadership.
De grands noms de la scène corporative sont sur la liste de participation, dont :
À la fin du cours, si les exigences sont remplies, les étudiants recevront un certificat. Pour en savoir plus et vous inscrire, rendez-vous sur Conquérir le site.
*Avec des informations du RIC Plus
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