Première banque pour la deuxième fois sur la liste des entreprises de rêve en tant que meilleur lieu de travail, selon le classement établi par Linkedin, les inscriptions sont ouvertes pour le Programme Jeunes Apprentis.
Il s'agit de postes vacants pour les jeunes de 16 à 22 ans qui ont terminé, fréquentent l'école secondaire ou étudient dans l'enseignement supérieur.
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La banque recherche de préférence des élèves du réseau de l'éducation publique qui ont envie et envie d'apprendre.
Le jeune apprenti Itaú Unibanco doit travailler dans le réseau d'agences et dans l'administration centrale de l'entreprise.
Découvrez les activités:
Réseau de succursales:L'apprenti travaille à proximité des distributeurs automatiques ou du hall d'entrée, interagissant avec le client pour indiquer le canal le plus approprié à sa demande.
Administration centrale :Les apprentis apportent leur soutien aux activités administratives dans les domaines les plus divers de la banque.
Itaú offre plusieurs avantages au jeune apprenti de l'entreprise, ce sont:
Le programme jeune apprenti comporte trois étapes que les candidats doivent accomplir :
Les jeunes intéressés à postuler à des postes vacants dans le programme Itaú Unibanco doivent envoyer leur CV via le site Web du recruteur pour le processus de sélection, cliquez ici pour vous inscrire.
Le Programme Jeunes Apprentis est devenu une exigence légale au Brésil, à partir de la loi 10 097 du 19 décembre 2000, dans le but de promouvoir l'insertion des jeunes sur le marché du travail.
Et cet objectif a tout à voir avec le but d'Itaú: stimuler le pouvoir de transformation des gens.
