Il est extrêmement important que les étudiants soient conscients de leur situation dans le cadre des quotas, car à travers eux, il est possible de rivaliser uniquement avec des étudiants dans une situation similaire. Pour dissiper tout doute, Gustavo Paes Oliveira, avocat et spécialiste de la sécurité sociale et des appels d'offres, clarifiera ces questions.
A lire aussi: L'utilisation de la loi sur les quotas contribue à réduire les inégalités au Brésil
voir plus
La performance des enseignants est un facteur clé pour la pleine inclusion des élèves…
Neuvième économie de la planète, le Brésil compte une minorité de citoyens…
La réservation des places vacantes dans les universités fédérales pour les minorités, ses règles et ses spécificités sont prévues par la loi nº 12.711/12, dite loi sur les quotas. Par conséquent, le quota racial qui réserve 50% des postes vacants dans les universités fédérales et les instituts fédéraux aux étudiants du quota est régi par cette norme. Cependant, il y a des exigences pour que l'élève ait accès à ces quotas, comme avoir fréquenté une école secondaire du réseau public.
Les quotas raciaux couvrent également les étudiants bruns, autochtones, handicapés et à faible revenu. Par conséquent, les postes vacants attribués pour ces quotas sont répartis entre ces groupes selon les critères établis par la loi.
En 2001, les Noirs n'occupaient que 22 % des postes vacants dans les universités fédérales, selon une étude réalisée par l'Institut de recherche économique appliquée (Ipea). En 2015, les Noirs occupaient 44 % des postes vacants. Autrement dit, trois ans seulement après l'entrée en vigueur de la loi, les postes vacants occupés par des Noirs ont doublé.
Quand on a pensé aux quotas, c'était l'objectif principal: faciliter l'accès des gens minorités à l'enseignement supérieur, donnant à ces personnes la possibilité d'obtenir de meilleurs emplois et rémunérations. Un autre point visé par la loi est de parvenir à une mobilité sociale efficace et de garantir la qualité de vie de la population marginalisée grâce à l'éducation.
La loi nº 12.711/12 garantit trois types de quotas différents, visant à atteindre le plus grand nombre possible d'étudiants. Découvrez-les et voyez si vous vous situez dans un groupe :
Cette modalité est destinée aux candidats autoproclamés noirs, bruns et indigènes (PPI), ainsi qu'aux personnes handicapées. Cependant, les universités ont la possibilité d'affecter une partie des postes vacants à d'autres actions positives essentielles dans leur région.
Les étudiants qui ont fréquenté l'école secondaire dans une école publique ont droit à une partie des places de quota dans les universités fédérales. Même si l'étudiant n'a pas droit aux autres groupes de quotas, il peut concourir dans cette modalité avec d'autres étudiants dans la même situation.
Cette modalité couvre les étudiants à faible revenu, dont le critère est le revenu familial brut par personne, qui ne doit pas dépasser un salaire et demi minimum. De plus, l'étudiant qui entend accéder à ces postes vacants doit, obligatoirement, avoir fréquenté un lycée dans une école publique.
Oui. Chaque année, d'innombrables étudiants échouent le processus d'inscription à l'établissement pour ne pas présenter les pièces justificatives nécessaires, ou parce qu'elles sont rejetées par l'organisme bancaire hétéroidentification.
Amateur de films et de séries et de tout ce qui touche au cinéma. Un curieux actif sur les réseaux, toujours connecté aux informations sur le web.
