Avantages du MEI: Découvrez 5 droits que le titre peut vous garantir

Selon ce qui apparaît dans la carte des entreprises mise à disposition par le ministère de l'Économie, le Brésil compte environ 3,2 millions de microentrepreneurs individuels (MEI) actifs. Cette catégorie est formée par ceux qui souhaitent formaliser leur entreprise, garantissant ainsi des avantages. Continuez à lire et vérifiez-le quels sont les avantages de MEI!

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5 avantages que le titre MEI vous garantit

Conçu en 2008, ce titre a pour but d'inciter les professionnels informels et indépendants à se régulariser. Alors, voyez quels avantages la catégorie promeut :

• indemnité de maladie

Comme les travailleurs formels (CLT), le MEI cotise également à l'INSS à travers le guide DAS (Document Simplifié de Collecte). Ainsi, avoir le droit de recevoir des indemnités de maladie si vous êtes incapable d'exercer vos activités.

• allocation de maternité

Depuis la création de la loi complémentaire nº 128/2008, les micro-entrepreneurs individuels ont droit à une indemnité de maternité en cas de grossesse et d'adoption d'enfants.

• Couverture sociale étendue à la famille

Lorsque le MEI est formalisé, il commence à avoir une couverture de sécurité sociale non seulement pour lui, mais aussi pour les personnes à sa charge. Comme l'aide à la réclusion et la pension de décès.

• Ouverture d'un compte bancaire et accès à un crédit spécial auprès de la CNPJ

De nombreuses banques offrent des conditions spéciales pour ceux qui ont CNPJ. Comme un délai de paiement plus long, des prêts spéciaux et des cartes différenciées.

• Exonération du paiement des impôts fédéraux

Le microentrepreneur individuel ne paie pas d'impôts fédéraux en tant que personne morale. Cependant, faites attention à vos obligations en tant qu'individu.

Comment ouvrir un MEI

Tout d'abord, le demandeur doit s'adapter à l'une des professions autorisées. Ainsi, les personnes intéressées à devenir MEI doivent remplir les conditions suivantes :

• Avoir un chiffre d'affaires annuel maximum de 81 000 R$ (6 750 R$ par mois);
• Ne pas avoir d'associé ou être propriétaire d'une autre entreprise ;
• Avoir un seul employé et ne payer qu'un seul salaire minimum (1 212 R$) ou le salaire minimum de la catégorie professionnelle.

Toutefois, concernant les obligations de catégorie, vous devez remplir chaque mois la note de frais bruts, faire le paiement mensuel de la DAS, déposer la Déclaration Nationale Simple Annuelle (DASN) dans les délais et émettre une facture si besoin.