Selon la loi 14.126, introduite en 2021, les personnes ayant une vision monoculaire, c'est-à-dire qui ne voient que d'un œil, ont les mêmes droits que les personnes handicapées. La loi est valable pour tous ceux qui ont une vision égale ou inférieure à 20% dans un œil.
La personne ayant une vision monoculaire perd la perception de la profondeur et la vision périphérique. Avec cela, ceux qui ne voient que d'un œil ont droit à la retraite, car ces changements de vision peuvent provoquer des accidents et nuire à l'exécution du travail.
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Pendant longtemps, l'INSS n'a pas reconnu administrativement la cécité monoculaire comme un handicap. Cependant, après de nombreuses discussions, ce n'est qu'en 2021 que la loi 14 126 a finalement été introduite.
Cette loi vise à garantir à la personne ayant une vision monoculaire des droits qu'elle n'avait pas auparavant et lui assurer, car il y a quelque chose de légal derrière, la défense de la personne handicapée. Pour obtenir la retraite, il suffit de prouver la condition par des examens avec un ophtalmologiste. De plus, il est important de prêter attention à l'âge et au temps de cotisation.
Une personne ayant une vision monoculaire jouira des mêmes droits qu'une personne handicapée. Ainsi, pour bénéficier des prestations d'une retraite pour cause d'invalidité, il faut que la vision soit compromise à un point tel qu'elle laisse la personne dans des conditions d'inégalité par rapport aux autres.
Il existe deux façons d'obtenir la retraite de la personne invalide, l'une selon l'âge et l'autre selon la durée de cotisation. La retraite par âge est de 60 ans pour les hommes, avec 15 ans de cotisation, et de 55 ans pour les femmes avec la même durée de cotisation. La retraite basée sur le temps de cotisation varie selon le degré d'invalidité.
