Les héritiers des personnes décédées ne savent pas toujours quelles sont les conditions nécessaires pour qu'ils aient accès au programme d'intégration sociale (PIS), Civil Servant Asset Formation Program (Pasep) et/ou le Severance Indemnity Fund (FGTS) de leurs parents qui travaillent et qui sont venus décès. Alors, apprenez tout sur ce sujet dans cet article aujourd'hui.
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Selon l'article 1 de la loi nº 6.858/80 et l'article 666 du Code de procédure civile (CPC), en cas de décès des membres de la famille qui travaillent, leurs héritiers ou personnes à charge peuvent avoir droit à des prestations telles que le FGTS et PIS/Pasep.
De cette manière, il est possible de racheter tous les montants liés au Fonds de garantie et à l'allocation salariale PIS/Pasep qui n'ont pas été retirés par les membres de leur famille décédés. Cependant, il est obligatoire de présenter certains documents pour le rachat.
Pour avoir le droit de recevoir le FGTS et le PIS/Pasep des membres de leur famille décédés, les héritiers doivent se présenter à la Caixa Econômica Federal la plus proche de leur résidence. De plus, vous devez apporter les documents suivants :
Il convient de noter que s'il y a une personne à charge dans l'une de ces catégories, les personnes à charge dans les catégories suivantes n'ont pas droit aux prestations. Autrement dit, si la personne décédée a laissé un conjoint, des frères et sœurs et des parents ne peuvent pas recevoir le FGTS et le PIS/Pasep. Toutefois, s'il y a plus d'une personne à charge de la même catégorie (par exemple, des frères et sœurs), le montant de la prestation sera réparti également entre eux.
