La retraite spéciale est l'une des meilleures formes de retraite au Brésil et s'adresse en grande partie aux travailleurs qui exercent des activités malsaines. Ainsi, ceux qui sont exposés à des agents nocifs qui mettront leur santé en danger (chimiques, physiques et biologiques) ont ce droit. Voir ci-dessous quelques caractéristiques de cette forme de retraite.
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Accordée par l'INSS, cette forme de retraite est destinée aux travailleurs qui, en raison de leur emploi, sont exposés à certaines conditions malsaines qui peuvent être nocives pour la santé ou à des conditions dangereuses qui présentent un risque de décès pour le employé.
Donc, si les agents nuisibles sont très importants, le temps de cotisation obligatoire pour que ce travailleur parte à la retraite sera plus petit, et donc proportionnellement.
La retraite considérée comme courante (aussi appelée « temps de cotisation ») oblige les hommes à cotiser pendant 35 ans et les femmes pendant 30 ans. Cependant, en retraite spéciale, la durée de cotisation est ramenée à 25 ans travaillés dans un milieu jugé insalubre (valable pour les hommes et les femmes).
Après une garantie de 180 mois de cotisation, pour le plus haut degré d'insalubrité, l'âge minimum requis pour prendre sa retraite est de 55 ans. Quant au diplôme modéré, il est de 58 ans, et pour le minimum, de 60 ans.
Elle est considérée lorsque le salarié a une fonction qui l'expose à un bruit au-dessus de la limite, des vibrations, des températures et des pressions très élevées ou des températures très basses, en plus des rayonnements ionisants et humidité. Par exemple, la plupart des personnes exposées au bruit sont celles qui travaillent dans les industries. Pour cela, ces risques sont considérés au-dessus des limites supportables, dites quantitatives par la loi.
Il considère ceux qui sont exposés à des produits chimiques qui peuvent nuire à la santé du travailleur. Par exemple, des fonctions telles que: pompiste, mécanicien, pétrolier, aéronautes, soudeur, métallurgiste, technicien, ingénieur industriel et autres.
En outre, cela dépendra également du degré d'exposition de cet employé, qui varie selon ce que la loi appels qualitatifs, considérant la simple présence au travail où il y a des agents chimiques comme une activité Spécial.
Elle est prise en compte lorsque le travailleur peut être exposé à: virus, champignons et autres organismes, bactéries, micro-organismes et parasites.
Comme les agents chimiques, ces agents sont considérés comme qualitatifs et considérés comme une activité particulière. C'est le cas, par exemple, des professions telles que les médecins, les infirmiers, les techniciens infirmiers, les vétérinaires et les éboueurs.
