UN Secrétaire à l'éducation et aux sports de Roraima (Seed-RR) a annoncé, en début de semaine, deux processus de sélection pour des embauches temporaires. Il y a 479 postes vacants pour les enseignants suppléants et 251 pour les majordomes.
Pour les enseignants, les postes à pourvoir s'adressent à l'enseignement fondamental, au niveau Fondamental de la 6e à la 9e année, au Lycée et à l'Enseignement des Jeunes et des Adultes (EJA). Des opportunités sont disponibles dans les villes de Boa Vista (127 en zone urbaine, 14 en zone rurale), Alto Alegre (20), Amajari (19), Bonfim (10), Cantá (65), Caracaraí (41), Caroebe (21), Iracema (10), Mucajaí (44), Normandia (10), Pacaraíma (18), Rorainópolis (44), São João da Baliza (14), São Luiz (15) et Uramutã (07).
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Les postes sont rémunérés en fonction de la charge de travail hebdomadaire: pour 16 heures, le salaire est de 1 483,45 R$; 25 heures, 2 317,90 R$; et 30 heures, 3 782,94 BRL. La durée du contrat d'intérim est d'un an, sans possibilité de prolongation.
Sur le total des postes vacants, 10 % sont destinés aux personnes handicapées. Il y aura formation d'un registre de réserve. Les sujets couverts par les opportunités sont:
Les candidatures pour le processus de sélection doivent être faites ce vendredi (15) et les 18 et 19 mars, de 8h00 à 17h00, à des adresses dans la capitale Boa Vista et dans les municipalités intérieures envisagées avec des postes vacants dans le avis. Il est possible de postuler pour une seule ville et une seule discipline.
Pour s'inscrire, le candidat doit se munir du formulaire d'inscription complété, remettre une copie lisible des documents y afférents et prendre les originaux pour vérification.
La sélection se fera sur la base de l'évaluation de la qualification professionnelle (diplôme ou attestation de fin de cursus complet, accompagné d'un dossier académique), titre complémentaire (certificat de cours dans la matière visée avec programme et charge de travail égal ou supérieur à 60 heures) et ancienneté dans l'enseignement de la matière destiné.
Les opportunités pour les majordomes ont un contrat temporaire d'une durée de six mois, avec possibilité de renouvellement. Le processus de sélection comprend également des postes vacants pour les personnes handicapées et la constitution d'un registre de réserve.
Les 251 places sont disponibles dans les zones urbaines de Normandia (03), Paracaíma (04), Uramutã (02), et dans les zones urbaines et rurales de Boa Vista (124), Alto Alegre (06), Amajari (03), Bonfim (06), Cantá (19), Caracaraí (20), Caroebe (10), Iracema (05), Mucajaí (19), Rorainópolis (21), São João da Baliza (05), São Luiz d'Anaua (04).
Le salaire du poste équivaut à une charge de travail hebdomadaire de 40 heures. La rémunération est de R$ 1.200.
Pour vous inscrire au processus de sélection, vous devez vous présenter ce vendredi (15) ou 18 et 19 mars, de 8 h à 17 h, aux adresses des municipalités visées par les postes vacants dans l'avis public. Le candidat doit apporter le formulaire d'inscription complété, remettre une copie lisible des documents requis et prendre les originaux pour vérification.
La sélection se fera sur la base de la qualification complémentaire (certificat, certificat ou attestation de fin d'études primaires ou secondaires, accompagné d'un relevé de notes ou d'une attestation de cours dans le domaine du garde-manger et de la cuisine, avec un menu et une charge de travail égale ou supérieure à 40 heures) et la durée de service.
Les deux avis ont été publiés au Journal officiel du Roraima ce mardi (12). Pour les consulter en intégralité, accéder ici.
