L'Officier de Justice, aussi appelé Contrôleur judiciaire Évaluateur, est le serveur du pouvoir judiciaire chargé d'accomplir les actes de communications judiciaires, c'est-à-dire citations à comparaître, reprise de biens mobiliers et immobiliers, conduites coercitives, mandats de perquisition et de saisie, citations et autres.
Bref, la principale attribution de ce professionnel est de veiller au respect des ordonnances du juge de son arrondissement. En ce sens, l'expression issue du latin longa manus (en portugais « main longue ») est utilisée dans la magistrature pour dire que l'huissier est comme la main du juge au-delà du for.
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Tout d'abord, il est important de savoir que, pour exercer le métier d'huissier, il est nécessaire de passer un appel d'offres public et désigné pour remplir la fonction.
Étant donné que la carrière est liée aux cours de justice des États et du district fédéral et des territoires, les postes vacants sont ouverts par le biais de concours organisés par ces organes.
Alors que dans certains États, l'investiture ne nécessite qu'un enseignement secondaire, dans d'autres, il est nécessaire d'avoir un baccalauréat en droit ou, même, dans n'importe quel domaine d'activité.
Selon l'art. 154. du Nouveau Code de procédure civile, il incombe à l'huissier de justice :
Je - procède personnellement aux convocations, arrestations, saisies, arrestations et autres diligences typiques de sa fonction, chaque fois que possible en présence de deux témoins, certifiant ce qui s'est passé dans le mandat, mentionnant le lieu, le jour et l'heure heure;
II - exécuter les ordonnances du juge auquel il est subordonné ;
III - remettre le mandat à un notaire après son exécution ;
IV – assister le juge dans le maintien de l'ordre ;
V – procéder à des évaluations, le cas échéant ;
VI – certifier, par acte d'assignation, la proposition d'autocomposition présentée par l'une quelconque des parties, à l'occasion de l'accomplissement de l'acte de communication qui lui convient.
Il est important de souligner que les autres attributions de la carrière sont établies par les lois étatiques et fédérales.
En général, les heures de travail sont de 40 heures par semaine, mais avec des horaires flexibles. De nombreuses activités sont réalisées en dehors des heures d'ouverture. Par conséquent, il est très courant que les huissiers travaillent le week-end ou la nuit.
Pour certaines personnes, leur façon de travailler est l'un des attraits de leur carrière, car avec des horaires plus flexibles, il y a la possibilité pour le serviteur de gérer son temps, en organisant la meilleure façon de remplir les activités.
Un autre aspect important de la fonction est que la plupart des demandes sont exécutées dans des environnements externes et non dans des bureaux, comme cela est courant dans les professions juridiques.
Les huissiers travaillent avec leur propre voiture, sauf dans les cas nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service. De plus, ils travaillent presque toujours seuls, sauf lorsqu'ils ont besoin de l'appui de la police pour mener à bien une activité mettant en danger leur intégrité physique.
Les salaires initiaux du poste, en plus de la stabilité d'emploi, des avantages sociaux et de la possibilité d'évolution de carrière sont quelques-uns des points les plus attractifs de la profession.
Mais, après tout, Combien gagne un huissier de justice ?? Selon une enquête mise à disposition par l'Union des huissiers de justice du Minas Gerais (Sindojus MG), les salaires de carrière initiaux sont actuellement :
Selon l'enquête, les salaires varient selon l'unité fédérative. Les valeurs vont de 2 162,61 réals brésiliens Le 8 550,03 BRL. Un tel écart se produit en raison de la formation minimale requise pour le poste.
De plus, les montants indiqués ne comprennent aucun avantage, pourboire ou indemnité. En plus du salaire, les salaires sont également variables selon la ville ou l'état d'exploitation.
Certains des ajouts les plus courants sont les chèques-repas, l'indemnité de transport, le remboursement des diligences kilométriques, prime d'exercice et triennales, prime de productivité, indemnité pour frais, prime pour travaux dangereux et indemnité pour risque vital.
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