La croissance rapide de la profession de infirmièrea été une réalité dans tout le Brésil ces dernières années. La région offre de bonnes opportunités d'emploi, même dans les villes les plus reculées, avec des salaires pouvant dépasser 9 000 reais par mois.
Ce moment positif est le résultat de la diversité des domaines d'activité que les infirmières conquis, allant des hôpitaux publics et privés aux soins et services à domicile en ambulance.
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En août 2022, le Congrès a approuvé la loi n. 2564/2020, établissant un salaire de base de 4 750 BRL pour les infirmières, avec des planchers proportionnels de 70 % de ce valeur pour les techniciens et 50% pour les assistants et les sages-femmes, corrigée par l'INPC (Indice National des Prix à Consommateur).
Cependant, cette loi a été suspendue par le Tribunal fédéral (STF) en raison de réclamations d'entités du secteur concernant l'impossibilité de supporter les nouveaux coûts.
En mai 2023, cependant, le président Luiz Inácio Lula da Silva a sanctionné le projet de loi n. 14 581, qui prévoyait un crédit spécial de 7,3 milliards de reais dans le budget du Fonds national de la santé pour que les États et les municipalités pourraient payer le salaire minimum national pour les travailleurs du allaitement.
Comme neuf plancher pour les infirmières, embauchés sous le régime CLT reçoivent 4 750 BRL, les techniciens recevant 70 % de ce montant et les assistants et sages-femmes recevant 50 %.
Le salaire moyen d'une infirmière au Brésil est d'environ 3 136,50 R$. Le District fédéral est l'État avec le meilleur salaire moyen, payant environ 4 039,00 R$ pour les professionnels. São Paulo et Mato Grosso do Sul offrent également de bons salaires dans la région.
Les infirmières spécialisées, telles que les néonatologistes, les perfusionnistes, les infirmières en stratégie de santé familiale, les infirmières sanitaires et obstétricales peuvent gagner beaucoup plus que cela. La rémunération varie, mais peut atteindre des valeurs telles que 9 139,18 R$ pour les néonatologistes.
De plus, les salaires peuvent varier selon la taille de l'établissement où travaille le professionnel. Dans les petites entreprises, une infirmière nouvellement diplômée peut gagner environ 2 211,40 R$, tandis qu'un professionnel ayant plus de huit ans d'expérience peut gagner environ 5 398,93 R$. Dans les grandes entreprises, le salaire moyen peut atteindre 9 000 R$ pour les professionnels expérimentés.
Pour devenir infirmier, il faut suivre un diplôme d'infirmier reconnu par le ministère de l'Éducation nationale (MEC), qui dure 4 à 5 ans.
Actuellement, il existe des options à la fois en face à face et la distance (EaD), étant la deuxième alternative intéressante pour ceux qui ont besoin de concilier leurs études avec d'autres activités. Le diplôme d'infirmier, que ce soit en personne ou à distance, est également valide, pourvu que l'établissement d'enseignement soit reconnu par la MEC.
Le marché du travail est en expansion et, pour les infirmières, il offre plusieurs opportunités intéressant dans plusieurs domaines, avec des salaires attractifs et une demande croissante de professionnels habilité.
