वर्ष 2023 के लिए, अर्थव्यवस्था मंत्रालय के पास पहले से ही न्यूनतम वेतन का पूर्वानुमान है। आर्थिक नीति सचिवालय द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, 2022 के लिए राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) 4.25% से बढ़कर 6.70% हो गया। यह प्रतिशत ब्राज़ीलियाई भूगोल और सांख्यिकी संस्थान (आईबीजीई) के लिए मापने में सक्षम होने का एक तरीका है जनसंख्या की क्रय शक्ति और इस परिणाम को ध्यान में रखते हुए राष्ट्रीय स्तर का वार्षिक सुधार करें आधार। पढ़ते रहते हैं!
और पढ़ें: नकली बिल: उन शहरों की जाँच करें जो इस समस्या से सबसे अधिक पीड़ित हैं
और देखें
'बार्बी' फिल्म से मैटल का मुनाफा बढ़ने की भविष्यवाणी...
जापानी कंपनी समय की पाबंदी लगाती है और लाभ उठाती है
प्रस्तुत नए सूचकांक को ध्यान में रखते हुए, 2023 के लिए न्यूनतम वेतन को वर्तमान मूल्य (आर$ 1,212) से अधिक आर$81 द्वारा पुनः समायोजित किया जाना चाहिए। इसके साथ, अगले वर्ष के लिए वेतन सीमा R$ 1,293 तक पहुंच सकती है।
हालाँकि, न्यूनतम वेतन वृद्धि वर्तमान उच्च मुद्रास्फीति के आधार पर केवल एक पूर्वानुमान है। जीवनयापन की लागत में भिन्नता के आधार पर, वर्ष के दौरान मूल पारिश्रमिक को संशोधित किया जा सकता है। इसलिए, यदि मुद्रास्फीति दर 6.70% से अधिक है, तो 2023 के लिए राष्ट्रीय स्तर का मूल्य पूर्वानुमान द्वारा प्रस्तुत की तुलना में अधिक होगा।
अंतर-संघ सांख्यिकी और अध्ययन विभाग द्वारा किए गए अध्ययन के अनुसार सामाजिक आर्थिक अध्ययन (डायसी), वर्तमान में न्यूनतम वेतन लगभग 50 मिलियन के लिए एक मॉडल के रूप में उपयोग किया जाता है कर्मी। हालाँकि, कुछ कंपनियाँ जीवन यापन की लागत के अनुसार अलग-अलग मूल्यों को अपनाने का विकल्प चुनती हैं।
जैसा कि कानून द्वारा प्रदान किया गया है, ब्राजील की आबादी की क्रय शक्ति की गारंटी के लिए न्यूनतम वेतन में सुधार सालाना होना चाहिए। इसके अलावा, यह गणना आईएनपीसी प्रतिशत पर आधारित है, जो देश की अर्थव्यवस्था के अनुसार बदल सकती है।
2023 न्यूनतम वेतन के लिए वर्तमान पूर्वानुमान केवल आईएनपीसी को ध्यान में रखता है, जो मुख्य मुद्रास्फीति गेज है। इस प्रकार, यह माना जाता है कि संघीय सरकार को वास्तविक लाभ जोड़े बिना, पिछले वर्षों की तरह ही पद्धति का पालन करना जारी रखना चाहिए।
नीचे देखें कि न्यूनतम वेतन की गणना वर्तमान प्रतिशत के साथ कैसी दिखनी चाहिए।
