इस महीने से, फिनटेक नियॉन लगभग 700 नए कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहता है, और पेशेवर देश के किसी भी राज्य में रह सकते हैं। कंपनी के विस्तार को बनाए रखने के लिए, नियॉन धीरे-धीरे नौकरी के अवसर खोलने का इरादा रखता है, जून तक प्रति माह औसतन 100 रिक्तियों की पेशकश की जाएगी।
नियॉन की पीपुल्स, स्ट्रैटेजी, डेटा और एजिलिटी की उपाध्यक्ष जूलियाना यामाडा के अनुसार, कंपनी पिछले साल तेजी से बढ़ी। इस लिहाज से मांग को पूरा करने के लिए बड़ी संख्या में नियुक्तियां करना जरूरी होगा। पढ़ते रहें और इसके बारे में सब कुछ जानें नियॉन नौकरियां.
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आज, नियॉन के पास लगभग एक हजार पेशेवरों के साथ एक उचित स्टाफ है। इस प्रकार, 700 नए अवसर सभी क्षेत्रों को सुदृढ़ करेंगे। इसके अलावा, वे जूनियर से लेकर प्रबंधकीय तक विभिन्न स्तरों पर उपलब्ध होंगे। चेक आउट:
उपलब्ध रिक्तियाँ एक लचीले हाइब्रिड मॉडल में होंगी, और ब्राज़ील में कहीं भी लोगों द्वारा कब्जा किया जा सकता है। इसके अलावा, कंपनी विस्तार के साथ-साथ लचीले लाभ भी प्रदान करती है।
इसके साथ, पेशेवर यह चुनने में सक्षम होंगे कि स्वास्थ्य योजना और के बीच लाभों के मूल्य को कैसे वितरित किया जाए दंत चिकित्सा देखभाल, जीवन बीमा, डेकेयर या बच्चों की देखभाल सहायता, भोजन या खाद्य वाउचर, पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण, आदि। अन्य।
यदि आप रुचि रखते हैं और नियॉन टीम में किसी पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो बस यहां पहुंचें आधिकारिक साइट करियर के बारे में और आवेदन करें।
इसके अलावा, अपनी वेबसाइट पर, नियॉन का कहना है कि वह "भर्ती और सुनिश्चितता में अधिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।" वास्तव में एक समावेशी वातावरण ताकि सभी लोग जैसे हैं वैसे ही स्वागत और सुरक्षित महसूस कर सकें वे हैं"।
इस प्रकार, DiversaNeon बनाया गया, विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक परियोजना विकसित की गई। इस प्रकार, कार्यक्रम के कुछ केंद्रीय स्तंभ हैं, जैसे सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करना और निरंतर जागरूकता कार्य करना।
डायवर्सा नियॉन के भी तीन "एफ़िनिटी समूह" हैं, अर्थात्:
प्रस्ताव यह है कि ऐसे सामाजिक समूह प्रतिनिधित्व और नायकत्व के उद्देश्य से कार्यों को समर्थन प्रदान करते हैं।