आईएनएसएस में नए बदलाव: देखें कि कौन से और वे जनसंख्या को कैसे प्रभावित करते हैं

सामाजिक सुरक्षा द्वारा कुछ नए परिवर्तन तय किए गए और ये पूरे ब्राज़ील में प्रभावी होने लगेंगे। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण एजेंडा है, क्योंकि यह हर किसी के जीवन को प्रभावित करता है, चाहे वह किसी भी संबंध में हो पेशेवर या संस्थान द्वारा उपलब्ध कराए गए लाभों के कारण। जानें कि आईएनएसएस में क्या बदलाव आया है और बदलावों के निहितार्थ क्या हैं।

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नई सेवानिवृत्ति

सामाजिक सुरक्षा ने सेवानिवृत्ति के दो रूपों, यानी समय और उम्र को मिला दिया। इसलिए, किसी व्यक्ति को सेवानिवृत्त होने के लिए अब आवश्यक कार्य समय और आईएनएसएस द्वारा निर्धारित आयु का होना आवश्यक होगा।

अब प्राइवेट और शहरी नौकरी करने वाली महिलाओं की उम्र 62 साल और अंशदान का समय 15 साल होना जरूरी है। पुरुष, बदले में, 65 वर्ष की आयु और 20 का योगदान। लोक सेवकों के संबंध में, महिलाओं की आयु 62 वर्ष और योगदान अवधि 25 वर्ष होनी चाहिए, जबकि पुरुषों की आयु 65 वर्ष और योगदान अवधि समान होनी चाहिए।

उपरोक्त कुछ उदाहरण हैं। यह एक ऐसा बदलाव था जिसका प्रभाव कई लोगों के जीवन पर पड़ना चाहिए, क्योंकि इसके कारण कई लोगों को सेवानिवृत्त होने में और भी अधिक समय लगेगा।

पेंशन का मूल्य

तथाकथित सामाजिक सुरक्षा सुधार से पहले, गणना उच्चतम वेतन का औसत 80% थी। इन बदलावों के बाद नई पेंशन की गणना वेतन का औसत 100% हो गई।

यह एक और बदलाव साबित हुआ जो श्रमिकों के लिए भी बहुत बुरा था क्योंकि इससे उनकी राशि कम हो जाएगी उन्हें लाभ मिलेगा, क्योंकि अधिकांश लोगों को किसी समय कम वेतन मिला है।

लाभों तक पहुँचने के लिए परिवर्तनों के इन उदाहरणों के अलावा, अर्थव्यवस्था मंत्रालय ने अगले वर्ष के न्यूनतम वेतन के पूर्वानुमान को भी कम कर दिया है। इस फैसले का सीधा असर प्रोफेशनल्स पर पड़ेगा, क्योंकि इसमें बदलाव भी होगा बेरोजगारी बीमा बिना उचित कारण के बर्खास्त किए गए श्रमिकों के लिए।