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क्या आप जानते हैं कि जानबूझकर बुरे व्यवहार करने वाले सहकर्मी से कैसे निपटना है?

के वातावरण में रहने से बुरा कुछ भी नहीं काम बुरा, है ना? आख़िरकार, यह वह जगह है जहां हम अपना अधिकांश जीवन बिताते हैं, इसलिए हम वहां मौजूद कई समस्याओं को घर में ले आते हैं। कुछ मामलों में, कुछ घर्षण या समस्याएं जानबूझकर और दुर्भावनापूर्ण लोगों के कारण होती हैं, जिन्हें बिना किसी कठिनाई के पहचाना जा सकता है। नीचे देखें एक बुरे सहकर्मी से कैसे निपटें.

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कुछ कंपनियों में बदमाशी और उत्पीड़न के अलावा एक बहुत ही आम समस्या है, जिसे अंग्रेजी में "अंडरमाइनिंग" के नाम से जाना जाता है। यह एक प्रकार की क्रिया है जो रोजमर्रा की जिंदगी में बहुत सूक्ष्म रूप से दिखाई दे सकती है, लेकिन समय के साथ वह आपको बहुत नुकसान पहुंचा सकती है। यह कुछ ऐसा है जो अभी भी श्रम बाजार में काफी उपेक्षित है, लेकिन यह लगातार बढ़ता जा रहा है।

संकेतों को कमज़ोर करना

इसे संकल्पित करने से कहीं अधिक आसान, कुछ व्यावहारिक उदाहरण यह स्पष्ट कर सकते हैं कि कमज़ोर करना कैसे काम करता है, ये सबसे आम संकेत हैं:

  • सहकर्मी दूसरों का नैतिक मूल्यांकन करते हैं;
  • वे वरिष्ठों के रूप में कार्य करते हैं और अधिक अनुभवी को आदेश देते हैं;
  • दूसरों को अपनी राय बताने के लिए बाधित करें, चाहे उसकी उपयोगिता कुछ भी हो;
  • उन्होंने कार्यालय में अफवाहें फैलाईं;
  • प्रतिस्पर्धी हैं;
  • बैठकों या सभाओं में वे वक्ता का मज़ाक उड़ाते हैं;
  • वे दूसरों को "सुझावों" या "आलोचनाओं" से घेर लेते हैं जिनका वास्तव में कोई मतलब नहीं होता।

समस्या से कैसे निपटें?

सामान्य तौर पर, ये लोग इस छवि को बताए बिना भी आक्रामक होते हैं। इस वजह से, वे अक्सर मिलनसार या मददगार लग सकते हैं, लेकिन अगर आपको नुकसान महसूस होता है, तो आप कुछ सावधानियां अपनाना शुरू कर सकते हैं।

आरंभ करने के लिए, यदि इनमें से कोई सहकर्मी आपको नुकसान पहुँचाता है, तो आप अपने वरिष्ठ या मानव संसाधन की ओर रुख कर सकते हैं। कुछ मामलों में, उनका सामना भी किया जा सकता है, लेकिन इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि वे स्थिति से इनकार कर देंगे और आपको पागल बना देंगे।

इसलिए, रिश्ते का बहुत सावधानी से मूल्यांकन करें और अपने आप को इस विषाक्त व्यवहार से बचाने की कोशिश करें, दूर चले जाएं और अपनी लाइनों के दौरान अधिक मुखर हो जाएं।

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