समीक्षा अनुरोध प्रगति पर होने के साथ, विच्छेद क्षतिपूर्ति निधि से लाभान्वित होने वाले श्रमिकों को सतर्क रहने की आवश्यकता है। यदि आने वाले महीनों में समीक्षा का भुगतान किया जाता है, तो राशि 10,000 रीसिस तक पहुंच सकती है, हालांकि, यह दो महत्वपूर्ण कारकों पर निर्भर करता है: सेवा की अवधि और प्राप्त वेतन। पढ़ते रहिये और पता लगाइये FGTS समीक्षा का अनुरोध कैसे करें!
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समीक्षा का उद्देश्य कर्मचारी लाभ बढ़ाना है, हालाँकि, इसका अनुरोध करने से पहले, आपको यह करना होगा इस बात पर ध्यान दें कि क्या नौकरी में कई बदलाव हुए थे और क्या पारिश्रमिक राशियाँ थीं निम्न. खासकर उन लोगों के लिए जिन्होंने बहुत बार नौकरियां बदली हैं, आवेदन करना फायदेमंद नहीं हो सकता है।
समीक्षा का अनुरोध लाभार्थियों के लिए एक विकल्प है, जबकि वे संदर्भ दर पर संघीय सुप्रीम कोर्ट के फैसले की प्रतीक्षा करते हैं। यह दर मुद्रास्फीति के अनुसार लाभ के पुन: समायोजन की गणना करती है, लेकिन 1999 से यह शून्य है, इसलिए श्रमिकों के खातों में यह उतना नहीं मिलता जितना मिलना चाहिए।
फिलहाल, यह ज्ञात है कि एसटीएफ ने शुल्क को असंवैधानिक भी घोषित कर दिया है, हालांकि पूर्ण सत्र ने अभी तक निर्णय को मान्य नहीं किया है। अभी तक मुकदमे की कोई तारीख नहीं आई है.
एक विकल्प जो चर्चा का विषय रहा है वह है किसी अन्य सूचकांक द्वारा संदर्भ दर का प्रतिस्थापन। अर्थशास्त्र के क्षेत्र के विशेषज्ञों का तर्क है कि इसके स्थान पर राष्ट्रीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आईएनपीसी) का उपयोग किया जाना चाहिए।
हाँ। समीक्षा उन लोगों पर भी लागू होती है जिन्होंने पहले ही अपने एफजीटीएस शेष का कुछ या पूरा हिस्सा निकाल लिया है, इसलिए वे मौद्रिक सुधार के हकदार हैं। इस प्रकार की स्थिति में, उस समय को ध्यान में रखा जाता है जब मूल्य बॉक्स में था।
यदि आप कई वर्षों से किसी कंपनी में हैं और प्राप्त वेतन एफजीटीएस को भुगतान की गई राशि से अधिक है, तो समीक्षा का अनुरोध करने की अनुशंसा की जाती है। इसके लिए, अनुरोध लाभ वेबसाइट पर, कैक्सा इकोनोमिका संघीय शाखाओं में या मुकदमे वाले वकील के माध्यम से किया जा सकता है।
आवश्यक दस्तावेज:
समीक्षा का अनुरोध करते समय प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेज़ों की सूची जाँचें:
अब जब आप जानते हैं कि समीक्षा का अनुरोध कौन कर सकता है और इसे कैसे करना है, तो अगली खबर न चूकें और अपने लाभ की गारंटी दें!
