औपचारिक अनुबंध के साथ काम करने वाले प्रत्येक नागरिक को विच्छेद क्षतिपूर्ति निधि का अधिकार है (एफजीटीएस). ऐसे में कंपनी हर महीने कर्मचारी के खाते में एक निश्चित रकम जमा करती है, जिसे जरूरत पड़ने पर निकाला जा सकता है इस्तीफा बिना उचित कारण के या सेवानिवृत्ति के समय।
कई कर्मचारी एफजीटीएस को करियर के अंत में अपने जीवन को बदलने के एक तरीके के रूप में देखते हैं। अन्य लोग कठिन समय में वित्तीय सहायता पर विचार करते हैं। संकट के मामलों में, संघीय सरकार निकासी भी जारी करती है ताकि लोगों के पास क्रय शक्ति हो और वित्तीय बाजार में स्थिति नियमित हो सके।
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जुलाई के महीने में, कार्यकर्ता द्वारा निकाली जा सकने वाली राशि R$3,900.00 तक पहुंचनी चाहिए।
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कई कर्मचारी एफजीटीएस को नया घर खरीदने, नई कार के लिए अग्रिम भुगतान करने और यहां तक कि काम छोड़ने के बाद व्यवसाय खोलने के एक तरीके के रूप में देखते हैं। हालाँकि, एक ऐसी पद्धति है जो गारंटी फंड से मासिक निकासी जारी करती है।
जन्मदिन की निकासी वर्ष 2020 में वैध होनी शुरू हुई, जिससे श्रमिकों को काम के एक निश्चित समय में जमा हुई राशि से सालाना निकासी की अनुमति मिल गई। खाताधारक की संपत्ति के अनुसार राशि R$500 और R$2,900 के बीच भिन्न हो सकती है। खाते में उपलब्ध शेष राशि के आधार पर R$2,900 तक की राशि भी जोड़ी जा सकती है।
विशेषज्ञों के लिए, यह तरीका इतना अनुकूल नहीं है, क्योंकि पैसा जमा करने से नौकरी के अंत में उच्च आय की गारंटी मिल सकती है और बेहतर जीवनयापन की स्थिति मिल सकती है। हालाँकि, यदि राशि का उपयोग खर्चों को नियंत्रित करने या वित्तीय आवश्यकता की किसी स्थिति के लिए किया जाता है, तो भुगतान का यह तरीका एक बढ़िया विकल्प हो सकता है।
इस पद्धति में, कार्यकर्ता अपने जन्मदिन के महीने में, जमा की गई राशि का एक हिस्सा सालाना भुना सकता है। अब, इस पद्धति में नई रिलीज़ के साथ, कर्मचारी वित्तीय दर के अनुसार, R$3,900 तक की राशि जमा कर सकता है। इसलिए जीवन में अपने पल के लिए सर्वोत्तम विकल्प की जाँच करें।
