प्रत्येक औपचारिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति का सपना देखता है। यह कम के लिए नहीं है. आख़िरकार, नौकरी छोड़ने का समय आने पर सेवानिवृत्ति पैसे और अधिक वित्तीय सुरक्षा की गारंटी है।
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पेंशन सुधार के बाद 2019 में सेवानिवृत्ति आवेदन प्रक्रिया में कई बदलाव अपनाए गए। उदाहरण के लिए, संक्रमण नियमों के साथ, योगदान समय और कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने की आयु।
सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने के लिए, पेंशन प्रोफेशनल प्रोफाइल (पीपीपी) सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है। इसके माध्यम से राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) यह पहचानने में सक्षम है कि अनुरोध के समय कर्मचारी सेवानिवृत्ति का हकदार है या नहीं।
जनवरी 2022 तक, पीपीपी अनिवार्य आधार पर कंपनियों के लिए ऑनलाइन उपलब्ध होगा। दस्तावेज़ एकमात्र ऐसा दस्तावेज़ है जो कार्यकर्ता का सारा डेटा प्रस्तुत करता है। यानी वर्षों से पेशेवर जीवन का पूरा इतिहास।
यहां तक कि इसके माध्यम से आईएनएसएस स्वास्थ्य के लिए हानिकारक एजेंटों के संपर्क में श्रमिकों के संपर्क को सत्यापित करने में सक्षम है। इसलिए, विशेष सेवानिवृत्ति चाहने वालों के लिए पीपीपी आवश्यक है। दस्तावेज़ तक ऑनलाइन पहुंच की संभावना के साथ, इस उपाय से सेवानिवृत्त होने की कोशिश करने वालों के लिए नौकरशाही कम होनी चाहिए।
दस्तावेज़ को 2022 में INSS वेबसाइट या "Meu INSS" एप्लिकेशन के माध्यम से परामर्श दिया जाएगा। डिजिटल पीपीपी 3 जनवरी से धीरे-धीरे उपलब्ध कराया जाएगा।
सबसे पहले, परिवर्तन को बड़ी कंपनियों द्वारा अपनाया जाना चाहिए, ब्राजील में लगभग 13 हजार। डिजिटल पीपीपी में अनुकूलन की समय सीमा वाला कैलेंडर 11 जुलाई, 2022 तक चलता है।
इस प्रकार, संपूर्ण सामाजिक सुरक्षा पेशेवर प्रोफ़ाइल ऑनलाइन होने से, उम्मीद है कि अगले वर्ष सेवानिवृत्ति में रुचि रखने वालों के लिए यह आसान हो जाएगा।
