के अध्यक्ष मेलफ़्लोरिआनो पिक्सोटो ने पिछले सोमवार (12) को ए वोज़ डो ब्रासील कार्यक्रम में कंपनी द्वारा अनुमोदित वेतन वार्ता के बारे में बात की थी, जो पहले से ही लागू है। 2021 में भारी लाभ मार्जिन हासिल करने के बाद, राज्य के स्वामित्व वाली कंपनी कर्मचारियों को लाभ साझाकरण (पीएलआर) के रूप में भुगतान करेगी।
और पढ़ें: डाकघर में रुकी वस्तुओं की नीलामी पंजीकरण के लिए खुली है
और देखें
पुष्टि: सैमसंग वास्तव में फोल्डेबल स्क्रीन का उत्पादन कर रहा है...
चीन अंतरिक्ष स्टेशन पर जेब्राफिश के साथ प्रयोग कर रहा है...
2021 में 3.7 बिलियन रियाल का रिकॉर्ड लाभ दर्ज करने के बाद, कोरिओस कर्मचारियों को कंपनी का पीएलआर फिर से प्राप्त करने में सक्षम बनाने के लिए कुछ समायोजन किए गए। इसके अलावा, लगभग 90,000 कोरिओस कर्मचारियों को वेतन, कार्यों और लाभों के संदर्भ में मुद्रास्फीति के लिए पूरी तरह से मुआवजा दिया जाएगा।
राष्ट्रपति के अनुसार, सर्वोत्तम संभव सौदा पाने के लिए उन्होंने स्वयं टीम के साथ बातचीत की। हालाँकि, उनका मानना है कि बातचीत में समय और संतुलन होना बहुत महत्वपूर्ण है, और एक संतोषजनक समझौता सभी श्रमिकों के सामूहिक प्रयास का परिणाम है।
एक साक्षात्कार में, पेइक्सोटो ने सामाजिक कार्यक्रम ऑक्सिलियो ब्रासिल से कार्डों की डिलीवरी के बारे में भी बात की, क्षेत्रीय विकास मंत्रालय (एमडीआर) और कार्ड जारीकर्ता के साथ साझेदारी में लागू किया गया, डिब्बा।
यह डाकघर द्वारा किया जाने वाला एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह एकमात्र राष्ट्रीय कंपनी है जो ब्राजील के सभी शहरों (पूर्व से पश्चिम, उत्तर से दक्षिण) में पैकेज और पोस्टकार्ड वितरित करने में सक्षम है।
कर्मचारियों को पीएलआर फिर से देने में सक्षम होने के लाभों के अलावा, भारी लाभ परिणाम ने कोरियोस को संघ को अपने ऋणों के भुगतान पर रिटर्न प्रदान किया।
देश को 251 मिलियन रियास का लाभांश (शेयरधारकों को वितरित हिस्सा) प्राप्त होगा। कर्मचारियों के लिए, कंपनी 63 मिलियन रियास आवंटित करेगी। अब तक का अंतिम लाभांश और लाभ साझाकरण केवल 2014 में हुआ था।
