जापान में यूनिवर्सिटी ने महिलाओं की मेडिकल प्रवेश परीक्षा के अंक घटाए

जब हमने सोचा कि हमने शिक्षा जगत में लैंगिक असमानता के बारे में सब कुछ देख लिया है, तो मानवता हमें दिखाती है कि अभी भी लड़ने के लिए बहुत कुछ है। जापान में, एक विश्वविद्यालय ने, लगभग दस वर्षों तक, महिलाओं द्वारा मेडिसिन की प्रवेश परीक्षाओं में प्राप्त ग्रेडों को इस बहाने से कम कर दिया कि वे बच्चे पैदा करने के कारण जल्दी करियर छोड़ सकती हैं।

अभ्यास द्वारा प्रदान किया गया था टोक्यो यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन और अगस्त के पहले सप्ताह में एक जांच आयोग द्वारा इसकी निंदा की गई। संस्था द्वारा लगातार खंडन किए जाने पर, अधिकारी इस बात पर ज़ोर देते हैं कि यह कृत्य भेदभाव का गंभीर कृत्य है।

मामला तब सामने आया जब दौड़ में भ्रष्टाचार के आरोपों के बाद आंतरिक जांच शुरू की गई। एक उम्मीदवार, जो शिक्षा मंत्रालय के एक अधिकारी का बेटा है, की परीक्षा से यह निष्कर्ष निकला कि उसका ग्रेड और अन्य उम्मीदवारों का ग्रेड जानबूझकर बढ़ाया गया था।

कुछ मामलों में, वास्तविक स्कोर और प्रस्तुत स्कोर के बीच का अंतर 49 अंक तक पहुंच गया। शोध समूह ने बताया कि हेरफेर का उद्देश्य महिलाओं की संख्या को कम करना था इस औचित्य के तहत स्वीकार किया गया कि, बच्चे पैदा करने से, वे समय से पहले करियर छोड़ सकते हैं पुरुष.

सभी परिणामों के विश्लेषण से पता चला कि पुरुष ग्रेड, यहां तक ​​​​कि जो दो परीक्षाओं तक असफल रहे, में सुधार हुआ, जबकि जो महिलाएं और पुरुष तीन बार असफल हुए, उनमें सुधार नहीं हुआ। वकीलों के मुताबिक अभी भी प्रभावित महिलाओं की कोई सटीक संख्या नहीं है.

हालाँकि, समूह का दावा है कि विश्वविद्यालय कम से कम दस वर्षों तक इस अभ्यास में बना रहा। “भ्रामक भर्ती प्रक्रियाओं के माध्यम से, उन्होंने आवेदकों, उनके परिवारों को गुमराह करने की कोशिश की।” स्कूल प्राधिकारियों और समग्र रूप से समाज,'' इसमें भाग लेने वाले वकील केनजी नाकाई ने कहा जांच।

टोक्यो विश्वविद्यालय के बारे में क्या? तमाम शिकायतों का सामना करते हुए, संस्थान के शैक्षणिक अधिकारियों ने माफी मांगी और संभावित मुआवजे का वादा किया। हालाँकि, उन्होंने इस बात की पुष्टि नहीं की कि क्या उन्हें उन वर्षों के दौरान बैंक नोटों में हेराफेरी के बारे में पता था या नहीं।