आजकल हम बड़ी संख्या में बेरोजगार लोगों को नौकरी के अवसरों की तलाश में देखते हैं। परिणामस्वरूप, इस तथ्य के कारण जनशक्ति की कमी है कि ऐसी कंपनियां और उद्योग भी हैं जो योग्य पेशेवरों को ढूंढने का प्रयास करते हैं लेकिन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, जो मुख्य रूप से तकनीकी क्षेत्र में होता है।
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वर्तमान में, बस एक अंदाजा लगाने के लिए, ब्राजील में 14 मिलियन से अधिक बेरोजगार हैं। हालाँकि कुछ व्यवसायों में नौकरी के कई अवसर होते हैं, लेकिन उनमें विशिष्ट प्रशिक्षण का अभाव होता है। हालाँकि, हमें इसमें कोई संदेह नहीं है कि सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र योग्य पेशेवरों की कमी से सबसे अधिक प्रभावित है।
यह कठिनाई केवल ब्राज़ील में ही नहीं पाई जाती है, अन्य स्थानों पर भी ऐसा होता है। अक्सर, यूरोप और कनाडा के कुछ देश, मुख्य रूप से, ब्राज़ीलियाई पेशेवरों की तलाश करते हैं विशिष्ट योग्यताएं जो दुनिया के अन्य हिस्सों में जाने या तौर-तरीकों में काम करने में रुचि रखते हैं घर कार्यालय।
इस वास्तविकता के कारण कई कंपनियों को ब्राज़ील में सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को बनाए रखना मुश्किल हो गया है। यही कारण है कि प्रौद्योगिकी उद्योग अधिक से अधिक नौकरी के अवसर प्रदान करता है। आईटी क्षेत्र में सबसे लोकप्रिय नौकरियां सॉफ्टवेयर प्रोग्रामर, इंफ्रास्ट्रक्चर विश्लेषक और दूरसंचार इंजीनियर हैं।
नेशनल इंडस्ट्रियल लर्निंग सर्विस (सेनाई) के एक सर्वेक्षण में कहा गया है कि, अगले दो वर्षों में उद्योग को 400,000 से अधिक पेशेवरों को रोजगार देने की आवश्यकता होगी। दूसरी ओर, केवल 106,000 श्रमिकों को ही आवश्यक योग्यता प्राप्त हुई। इसलिए, 74% रिक्तियां नहीं भरी जाएंगी।
प्रौद्योगिकी के अलावा, व्यावसायिक क्षेत्र को अच्छे पेशेवरों का चयन करने में भी कठिनाई होती है। यह बदलाव नए उपभोक्ता प्रोफाइल के कारण है, क्योंकि उत्पादों और सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी अब इंटरनेट पर पाई जा सकती है। इससे उनकी मांग बढ़ती जा रही है और परिणामस्वरूप, बिक्री की गारंटी के लिए नई रणनीतियों पर विचार करने की आवश्यकता है।
डिजिटल मार्केटिंग, हेल्थकेयर और लॉजिस्टिक्स पेशेवरों का बाजार भी बढ़ रहा है। इसलिए, विशेषज्ञों की सलाह है कि नौकरी बाजार में नए अवसरों का अनुभव करने के लिए अच्छे पाठ्यक्रमों में निवेश करें और जल्द से जल्द अपने कौशल में सुधार करें।
