साल के अंत और नए साल के करीब आने के साथ, सेवानिवृत्त और पेंशनभोगियों द्वारा सबसे अधिक चर्चा और अपेक्षित विषयों में से एक राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (आईएनएसएस) यह 2022 में सेवानिवृत्ति राशि के पुन: समायोजन और अन्य आईएनएसएस लाभों के संबंध में है।
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आईएनएसएस द्वारा किए गए लाभों का पुनर्समायोजन दो महत्वपूर्ण बिंदुओं को ध्यान में रखता है जो देश के हजारों श्रमिकों को भी प्रभावित करते हैं। पहला आईएनपीसी है, जो देश में मुद्रास्फीति में वृद्धि को मापने और न्यूनतम वेतन को फिर से समायोजित करने के लिए जिम्मेदार है।
आईएनपीसी न्यूनतम वेतन के पुनः समायोजन की गणना के लिए आधार के रूप में कार्य करता है। अर्थात्, पूरे वर्ष में जितनी अधिक मुद्रास्फीति बढ़ेगी, अगले वर्ष के लिए राष्ट्रीय स्तर का पुनर्समायोजन उतना ही अधिक होगा।
अर्थव्यवस्था मंत्रालय ने 10.18% की मुद्रास्फीति में अंतिम वृद्धि का संकेत दिया, जिसे न्यूनतम वेतन के पुन: समायोजन पर लागू करते हुए, R$ 1,211.98 का अनुमान लगाया गया है।
हालाँकि, राष्ट्रीय कांग्रेस द्वारा लंबित न्यूनतम वेतन 2022 में R$1,211.98 से बढ़कर R$1,212 हो जाएगा।
इसलिए, 2022 में आईएनएसएस लाभों के पुन: समायोजन के लिए हमारे पास दो महत्वपूर्ण बिंदु होंगे। ये आर$ 1,212 मूल्य का न्यूनतम वेतन और आईएनपीसी में 10.18% की मुद्रास्फीति वृद्धि है।
अब जब हमने बताया है कि नए न्यूनतम वेतन और आईएनपीसी के आधार पर लाभों के पुन: समायोजन की गणना कैसे की जाती है, तो आइए आपको बताते हैं कि वर्ष 2022 के लिए लाभों का मूल्य कैसा होगा।
सेवानिवृत्ति, पेंशन और सहायता का मूल्य, वर्तमान में न्यूनतम वेतन के बराबर
सभी बीमा प्रतिभागियों को, जो वर्तमान न्यूनतम वेतन पर विचार कर रहे हैं, जनवरी से R$ 1,212 की राशि प्राप्त होगी। यह भुगतान सतत नकद लाभ (बीपीसी) जैसे सामाजिक लाभों पर भी लागू होता है।
न्यूनतम वेतन से अधिक राशि में सेवानिवृत्ति, पेंशन और भत्ते का मूल्य
आईएनएसएस बीमा प्रतिभागियों के लिए, जो वर्तमान न्यूनतम वेतन, आर$ 1,100 से अधिक का लाभ प्राप्त करते हैं, भले ही थोड़ा सा, यह समायोजन आईएनपीसी के आधार पर होगा।
इसके साथ, यह जानने के लिए कि जनवरी 2022 से प्राप्त होने वाली सटीक राशि क्या होगी, बस इसका मूल्य जांचें आईएनएसएस द्वारा प्राप्त सकल वेतन और 10.18% की उच्च मुद्रास्फीति जोड़ें, तो आपको पता चल जाएगा कि वास्तव में क्या होगा ग्रहण करना।