हे संघीय सरकार हाल ही में घोषणा की है कि एफजीटीएस डिजिटलसेवरेंस क्षतिपूर्ति निधि के प्रबंधन के लिए एक नई अभिनव प्रणाली, जनवरी 2024 से परिचालन में आने की उम्मीद है।
यह नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों को लाभ पहुंचाने, नौकरशाही को खत्म करने, लागत कम करने और एफजीटीएस संसाधनों के प्रशासन में अधिक दक्षता प्रदान करने का वादा करता है।
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आइए नीचे इस नवोन्वेषी टूल के बारे में और अधिक समझें।
(छवि: संघीय सरकार/प्रकटीकरण)
यह एक तकनीकी समाधान है जिसका उद्देश्य नियोक्ताओं द्वारा एफजीटीएस के संग्रह से संबंधित दायित्वों की पूर्ति को सुविधाजनक बनाना है।
कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करके, सिस्टम उन्हें वैयक्तिकृत गाइड जारी करने, उद्धरणों से परामर्श करने, अनुरोध करने की अनुमति देगा मूल्यों का मुआवज़ा और रिफंड, अनुबंध की किस्तें और अन्य सेवाओं तक त्वरित पहुंच स्वचालित.
एफजीटीएस डिजिटल के मुख्य उद्देश्यों में नौकरशाही और अतिरिक्त लागतों को खत्म करना, डिजिटलीकरण करना आदि शामिल हैं प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करें, शुल्क के साथ खर्च कम करें और प्रबंधन, नियंत्रण और पारदर्शिता में सुधार करें क़ानूनी मुकदमा.
इसके अलावा, यह सुनिश्चित करना चाहता है सुरक्षा और संग्रहीत और संसाधित डेटा और जानकारी की विश्वसनीयता।
यह एफजीटीएस संग्रह प्रक्रिया में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव लाएगा। उनमें से कुछ हैं:
समाप्ति तिथि परिवर्तन: मासिक एफजीटीएस एकत्र करने की समय सीमा संचयन के बाद महीने के बीसवें दिन तक होगी। ऐसा परिवर्तन केवल जनवरी 2024 से मान्य होगा;
पिक्स के माध्यम से संग्रह: एफजीटीएस डिजिटल के साथ, संग्रह विशेष रूप से पिक्स के माध्यम से किया जाएगा। पर्चियों में नियोक्ता के वित्तीय संस्थान के आवेदन या वेबसाइट पर पढ़ने और सीधे भुगतान के लिए एक क्यूआर कोड होगा;
ईसोशल के साथ एकीकरण: सिस्टम को लगभग एक साथ ईसोशल पर प्रेषित सूचना द्वारा संचालित किया जाएगा, जो कंपनियों से कर, सामाजिक सुरक्षा और श्रम संबंधी जानकारी भेजने का एक मंच है;
कार्यकर्ता की पहचान: डिजिटल एफजीटीएस में, कर्मचारी की पहचान सीपीएफ द्वारा की जाएगी, और पीआईएस का उपयोग करना अब आवश्यक नहीं है।
नए कार्यान्वयन के साथ, नियोक्ता परिचालन लागत को कम करते हुए, एफजीटीएस-संबंधित प्रक्रियाओं को अधिक कुशलता से प्रबंधित करने में सक्षम होंगे अफसरशाही.
इसके अलावा, प्रक्रियाओं के स्वचालन से फंड के संसाधनों के प्रशासन में अधिक चपलता और पारदर्शिता आएगी।
श्रमिकों के लिए, सिस्टम लाभ भी लाएगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि बकाया राशि है के बारे में जानकारी तक पहुंच को सुविधाजनक बनाने के अलावा, उनके लिंक किए गए खातों में प्रभावी ढंग से जमा किया गया एफजीटीएस।
यदि किसी कर्मचारी को पता चलता है कि उसका एफजीटीएस जमा नहीं किया जा रहा है, तो उसे यह जांचना होगा कि क्या अन्य लिंक किए गए एफजीटीएस खाते हैं डिब्बाऔर आधिकारिक चैनल पर शिकायत दर्ज करें।
संक्षेप में, एफजीटीएस डिजिटल एक नवाचार है जो गारंटी फंड के प्रबंधन में क्रांतिकारी बदलाव लाने, अधिक दक्षता लाने का वादा करता है। संसाधनों के संग्रहण और प्रशासन के लिए गति और पारदर्शिता, जिससे नियोक्ताओं और दोनों को लाभ होगा कर्मी।
इस प्रणाली का कार्यान्वयन ब्राजील में श्रम संबंधों के आधुनिकीकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।