Što je Coaching? Značenje, pojam i definicija

Bit treniranja pojedinaca, timova ili sebe je podizanje svijesti i odgovornosti. Svjesnost povećava unos, interes, učenje i prisjećanje.

Coaching podiže pozornost osobe na buduće mogućnosti. Njegova glavna svrha je pomoći vam da povećate svoje snage i otključate svoj potencijal.

Ova djelatnost, u svom čistom smislu, postoji oduvijek. Coaching su nesvjesno prakticirali emocionalno i duhovno inteligentni pojedinci. Oni koji prirodno vjeruju, poštuju i vjeruju u potencijal drugih. Ljudi koji odvoje vrijeme da ih saslušaju, izazovu i podrže ih u odabiru najbolje opcije.

Također provjerite:Platforma nudi besplatni uvodni tečaj u coaching

Popularnost

Coaching je kao disciplina i profesija relativno nova. Prije 2000. nitko se u akademskoj zajednici nije bavio ovim područjem.

Njegova prva primjena u poslovnom kontekstu bila je 1980-ih. Odgovoran čovjek bio je Sir John Whitmore, suosnivač Performance Consultants Internationala, i njegovi kolege.

Sir John je blisko surađivao s harvardskim pedagogom i teniskim stručnjakom Timothyjem Gallweyem. Timothy je autor knjiga 'The Inner Game of Tennis' i 'The Inner Game of Work'. Ovi radovi učinkovito sažimaju svrhu modernog treniranja učinka:

Izvedba = potencijal – smetnje

povećanje potencijala

I "unutarnja igra" i treniranje izvedbe usmjereni su na poboljšanje izvedbe povećanjem potencijala i smanjenjem smetnji.

Tim Gallwey, Sir John Whitmore i mnogi drugi koji sada rade u poslovnom polju, svi su počeli u sportu. Međutim, sportski trening ostaje ukorijenjen u drevnim modelima ponašanja. Ovi su modeli bili inspirativni temelj treniranja.

Usvajanjem stila vođenja mentorstva, organizacije počinju otključavati potencijal svojih ljudi i dopuštaju im da svijet vide holističkijim očima.

Povezani sadržaji:

• Što znači povratna informacija
• Što je content marketing