Socijalno osiguranje odlučilo je o nekim novim promjenama koje će početi stupati na snagu u cijelom Brazilu. Ovo je vrlo važan program, jer utječe na svačije živote, bilo u vezi s profesionalni ili zbog pogodnosti koje institut daje na raspolaganje. Saznajte što se promijenilo u INSS-u i implikacije promjena.
Čitaj više: Dostupno 1000 slobodnih mjesta: Objavljen je novi INSS natječaj
vidi više
Potvrđeno: Samsung doista proizvodi sklopive zaslone za…
Kina provodi eksperimente sa ribicama zebricama na svemirskoj stanici...
Socijalno osiguranje kombiniralo je dva oblika umirovljenja, to jest vrijeme i dob. Dakle, za odlazak u mirovinu sada će biti potrebno imati potreban radni staž i godine života koje utvrđuje INSS.
Sada žene koje imaju privatni i gradski posao moraju imati 62 godine i 15 godina staža doprinosa. Muškarci, pak, 65 godina starosti i 20 doprinosa. Što se tiče javnih službenika, žene moraju imati 62 godine života i 25 godina osiguranja, a muškarci 65 godina života i isti staž osiguranja.
Ovo gore su neki primjeri. Ovo je bila promjena koja bi trebala utjecati na živote mnogih ljudi, jer će mnogima zbog toga trebati još više vremena za mirovinu.
Prije tzv. reforme socijalnog osiguranja obračun je bio prosjek od 80% najviših plaća. Nakon ovih izmjena izračun novih mirovina postao je 100% prosjek plaća.
Ispostavilo se da je to još jedna promjena koja je također bila vrlo loša za radnike jer će smanjiti iznos koji oni plaćaju dobit će beneficije, budući da je većina ljudi u nekom trenutku primala niže plaće.
Osim ovih primjera promjena pristupa naknadama, Ministarstvo gospodarstva smanjilo je i prognozu minimalne plaće za iduću godinu. Ovu će odluku izravno osjetiti profesionalci jer će također doći do promjene u osiguranje za slučaj nezaposlenosti za radnike otpuštene bez opravdanog razloga.
