FGTS rođendansko podizanje: rođendani u kolovozu sada mogu podići novac

Sada je dostupno povlačenje iz Fonda za otpremninu (FGTS) za rođendane u kolovozu. Radnici koji su se za ovo opredijelili modalitet otkupljivači imaju pravo na samo jednu isplatu godišnje, ali to mogu učiniti do dva mjeseca nakon rođendana građanina.

Čitaj više: Dobit FGTS-a bit će raspodijeljena, pogledajte kako provjeriti svoj saldo

Obljetnica povlačenja FGTS-a: više od 21 milijuna Brazilaca već je koristilo modalitet

Ovaj modalitet pljačke FGTS-a inauguriran je 2020. godine i već ga je koristilo više od 21 milijun Brazilaca, ali nije obavezan. Pokrenut je primjenom Zakona 13.932/19, koji omogućava radniku da povuče dio stanja aktivnih i neaktivnih računa iz jamstvenog fonda u odgovarajućem mjesecu svog rođenja.

U 2021. godini gotovo 9,8 milijuna radnika odlučilo se za ovakav način otkupa ovih vrijednosti. Od 2020. samo oko 9,7 milijuna ljudi pridružilo se plijenu. Članstvo nije obavezno i ​​može se učiniti virtualno putem FGTS aplikacije ili web stranice, iako je Caixino internetsko bankarstvo naširoko korišteno.

FGTS rođendansko povlačenje za rođendane u kolovozu

Isplata o kojoj je riječ dostupna je od prvog radnog dana u mjesecu rođendana stručnjaka, tj. plaćanja za taj mjesec započela su u ponedjeljak, 1. Kako je rok za podizanje iznosa do dva mjeseca nakon rođendana, rođeni u kolovozu novcu će biti dostupan do 31. listopada.

Pravila povlačenja za rođendan

Prema ovom modalitetu, radnik godišnje može podizati dio sadašnje vrijednosti na računima jamstvenog fonda prema mjesecu u kojem je rođen, ali gubi pravo na podizanje ukupnog stanja svog FGTS računa ako bude pošteno otpušten uzrok.

Stoga ima pravo samo na novčanu kaznu za raskid koja odgovara 40% vrijednosti fonda.

Formalizacija zahtjeva za migraciju za ovu vrstu povlačenja mora biti obavljena do zadnjeg dana rođendanskog mjeseca, inače će radnik imati pravo samo na godišnji obrok rođendanske isplate u godini. Praćenje.

Ograničenja povlačenja vrijednosti

Iznos isplate odgovara postotku raspoloživog stanja na računu radnika. Što je veće stanje na računu, to je manji postotak dopušten za podizanje. Na primjer: stanje na računu iznosi 500 USD. 50% iznosa će biti oslobođeno. Na računima sa saldom iznad 20.000 BRL oslobađa se samo 5%.