Formalizacija kao MEI (individualni mikropoduzetnik) opcija je koju vlada nudi za bijeg od neformalnog rada. A za to je potrebno da stručnjak djeluje unutar jedne od struka koje je razgraničilo Ministarstvo rada kako bi postojala regulativa.
Čitaj više: Prema MEI, znate li koja su vaša prava? Upoznajte se sada!
vidi više
Potvrđeno: Samsung doista proizvodi sklopive zaslone za…
Kina provodi eksperimente sa ribicama zebricama na svemirskoj stanici...
Dakle, ovaj stručnjak može uživati u nekim pogodnostima koje su reprezentativne za kategoriju, kao i postići više frontova djelovanja na tržištu.
Budući da mnogi poduzetnici pronalaze više prednosti u radu kao MEI nego u formalnom ugovoru na tradicionalan način. Dakle, provjerite ovdje zanimanja koja ne mogu otvoriti MEI a koje mogu prema novijim propisima.
Općenito, zanimanja koja imaju razredna vijeća, poput regionalnih vijeća koja reguliraju ta zanimanja, neće moći otvoriti MEI. Na primjer, izostavljeni su odvjetnici, koje zastupa OAB, ili liječnici, koje zastupaju Regionalna liječnička vijeća.
Nadalje, izostavljene su sve struke koje daju određene prikaze. Osim već navedenih, isključena su i druga zanimanja:
Ako niste dio profesionalne kategorije koja ima predstavnike klase, vjerojatno ćete moći djelovati kao MEI. Ali, dobro je zapamtiti, uvijek je potrebno provjeriti MEI pravila kako biste bili sigurni i općenito razumjeli koji su uvjeti potrebni za otvaranje registra.
Uspostavljena su neka potrebna pravila da bi se radnika moglo shvatiti kao individualnog mikropoduzetnika, MEI. Među njima, imati godišnji bruto prihod jednak 0 ili manji od 81.000 BRL i nemati udio u drugoj tvrtki, bilo kao partner, vlasnik ili administrator.
Osim toga, potrebno je da radnik shvati da za MEI postoji mogućnost zapošljavanja samo jednog djelatnika. I, konačno, ne biti državni službenik ili umirovljenik. Osim toga, postoji više od 400 zanimanja koja mogu djelovati kao MEI.
Također, računajte da ćemo vas uvijek informirati. Uživajte i pošaljite ovaj članak tom svom prijatelju poduzetniku!