Savezna vlada obavijestila je u subotu (11. prosinca 2021.) da će doći do promjena u vezi s pravilima koja se odnose na zaposlenika i poslodavca.
Novi su provedeni kroz uredbe i nisu promijenili Konsolidaciju zakona o radu (CLT). U prosjeku se mijenjalo oko 1.000 normativnih uputa, uredbi i pravilnika. Među brojnim promjenama koje se odnose na radno okruženje, one koje su dobile na značaju se odnose na nova pravila korištenja karte za hranu.
vidi više
Potvrđeno: Samsung doista proizvodi sklopive zaslone za…
Kina provodi eksperimente sa ribicama zebricama na svemirskoj stanici...
Cilj izmjena u potporama bio je pojednostaviti neka pravila korištenja, kako bi se davalo više sloboda za zaposlenika pri korištenju karte, poticanje konkurencije među tvrtkama srodni.
Stoga će mjesto koje će primiti isplatu bonova za hranu morati prihvatiti sve robne marke dostupne na kartici, a ne odabrati samo jednu da je prihvati u objektu. Nadalje, vrijednost karte mora biti jednaka za sve zaposlenike iste tvrtke.
Osim toga, još jedna utvrđena promjena je da tvrtka koja daje vaučer ne može ponuditi nikakav popust tvrtki koja je zatražila uslugu. Ako slučajno bude tako, obje tvrtke se moraju uskladiti s promjenama koje će se odnositi na IR (porez na dohodak).
Tvrtke mogu odbiti dio vrijednosti karte prilikom podnošenja prijave poreza na dohodak CNPJ-u. Međutim, ovaj će popust imati ograničenje i primjenjivat će se samo na zaposlenike koji primaju više od pet minimalnih plaća (što će odgovarati 12012,00 R$ od siječnja 2022.).
Točka će biti potvrđena tehnološkim uređajima. Neće biti potrebno udarati po satu u vrijeme koje je predviđeno i za ručak i međuobroke. Stoga prekovremeni rad nije prethodno odobren od strane sustava;
Dakle, dobivate digitalnu radnu karticu kada koristite samo CPF;
Konačno, za kućne radnike, vaučer za prijevoz mora biti isporučen unaprijed u gotovini.
Dakle, sada kada znate koja su nova pravila za korištenje karte za hranu. Iskoristite priliku i proslijedite ovaj članak svom prijatelju koji bi također želio znati.
