Broj pripravniciu zemlji porastao s 466.157 u prvom tromjesečju prošle godine na 576.983 u istom razdoblju ove godine, povećanje od 23,8%. Prema istraživanju koje je danas (16) objavio CIEE, studentice su većina na tržištu, čineći 65% popunjenih slobodnih radnih mjesta, sa stopom zapošljavanja od 30%.
Naukovanje, druga vrsta posla, namijenjena mladima između 14 i 24 godine, većina (68,8%) osposobljena za nastavu srednji, porastao je za 39,5%, sa 109.966 radnih mjesta u prvom kvartalu 2018. na 153.452 u istom razdoblju ove godine. godina. Među pripravnicima, stopa zapošljavanja je 25%.
vidi više
Prije najave 'novih Fiesa', MEC 'krene' po studentima...
Obrazovanje mladih i odraslih (EJA) ponovno je savezni prioritet
Nadzornik CIEE-a Humberto Casagrande Neto istaknuo je da je u zemlji nezaposleno 27% stanovništva do 24 godine. “Mlade ljude uvijek prvo otpuštaju, a kasnije zapošljavaju”, rekao je. Prema njegovim riječima, podizanje kvalitete i osposobljenost mladih je najvažnije.
“Produktivnost brazilskog gospodarstva jedna je od najnižih u svijetu. Čak su i Argentinci iznad. Programi stažiranja usmjereni su na poboljšanje produktivnosti, a ova agenda također postoji”, dodao je.
Casagrande Neto branio je i prijedlog zelene i žute radne karte, kojom se, prema njegovim riječima, želi smanjiti birokracija u radnim odnosima. “To nije u sukobu [s stažiranjem i naukovanjem].
Ja to vidim dobrim očima, kao građanin, kao subjekt. Ne vidim da će to stvarati probleme, ne vidim konkurenciju. To će donijeti više poslova, više ponude”, rekao je.
Studija je pokazala da je prosječan broj pripravnika po tvrtki 3,06 na Srednjem zapadu iu Federalnom okrugu; 3,84 u širem São Paulu; 3,24 na sjeveroistoku; 3,67 na sjeveru; 3,71 na istoku unutrašnjosti São Paula; i 3.38 na zapadu unutrašnjosti São Paula. Prosječno trajanje svakog stažiranja kreće se od 6,7 mjeseci na srednjem zapadu do 7,9 mjeseci u širem São Paulu.
Smjerovi s najvećim brojem pripravnika u zemlji su administracija, pedagogija, pravo, računovodstvene znanosti, građevinarstvo i proizvodno strojarstvo, tim redom. U posljednjem tromjesečju smjerovi koji su otvarali najviše slobodnih mjesta su pravo, pedagogija, administracija, računovodstvo, tjelesni odgoj i područje informacijske tehnologije.
Prema CIEE-ovom nadzorniku operacija, Marcelu Gallu, glavni zahtjevi koje tvrtke od pripravnika se traži poznavanje rada na računalu (excel, word, power point i windows) i poznavanje Engleski.
Osobine ponašanja su, međutim, razlike koje se najčešće promatraju tijekom procesa odabira timski rad, svestranost, dobra komunikativnost i lakoća u ophođenju nedaće.
"Tvrtka može ponuditi tečajeve, ali je aspekte ponašanja teže oblikovati u osobi."
Jedna prilika za one koji traže prilike za posao je 22. izdanje Expo CIEE, u São Paulu, koje će ove godine ponuditi 9000 slobodnih radnih mjesta za stažiranje i naukovanje. Događaj će se održati od 23. do 25. svibnja, na bijenalu parka Ibirapuera. Uz podatke Agência Brasil.
