Modno područje prožeto je brojnim brendovima i trgovinama različitih proporcija, publike i proizvoda. Osim toga, to je jedan od sektora koji najviše stvara radna mjesta u Brazilu, u kojem 29 tisuća tvrtki zapošljava oko 1,479 milijuna ljudi.
U okviru ove perspektive, Renner i Riachuelo, otvorile su se dvije referentne tvrtke za prodaju široke palete proizvoda namijenjenih odjeći koja se brzo mijenja Otvoreno 366 radnih mjesta integrirati svoj tim suradnika i rasti na modnom tržištu.
vidi više
Korisnici s završetkom NIS 7 dobivaju Bolsa Famíliu ove…
Dobit FGTS-a već je odlučena i bit će raspodijeljena radnicima…
Također provjerite:
Atento otvara više od 3000 slobodnih radnih mjesta za srednje i više razine
Multinacionalna ponuda slobodnih radnih mjesta u različitim regijama Brazila
Između U Riachuelu je otvoreno 107 radnih mjesta, postoje primjeri:
Slobodna radna mjesta dostupna su u različitim brazilskim gradovima, naime: Ribeirão Preto (SP), Guarulhos (SP), Florianópolis (SC), Aparecida de Goiânia (GO), Uberaba (MG), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), između ostalog, ovisno o položaju namijenjeni.
Prosječna plaća tvrtke za svaku poziciju nije objavljena, no kaže da je voljna sklopiti dogovor o vrijednostima sa zaposlenikom. Vrijedno je napomenuti da plaće variraju ovisno o poziciji koju obavljaju.
O koristi koje nudi tvrtka, to su:
Zainteresirani se trebaju prijaviti Rennerova web stranica za slobodna radna mjesta, odaberite poziciju koja vas zanima, provjerite uvjete i zatim pošaljite životopis.
Renner, s druge strane, ima 259 otvorenih pozicija upotpuniti svoj tim suradnika. Neka su:
Poput Riachuela, Renner ima slobodna radna mjesta za nekoliko brazilskih regija, uključujući: Santa Maria (RS), Porto Alegre (RS), Maringá (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Jataí (GO), između ostalih drugi.
Plaća ovisi isključivo o radnom mjestu. Kao i Riachuelo, tvrtka je također voljna sklopiti sporazum o vrijednostima s ugovorenim zaposlenicima.
Što se tiče pogodnosti koje nudi tvrtka, one su:
Zainteresirani za sudjelovanje u procesu selekcije moraju pristupiti radno mjesto tvrtke, odaberite poziciju koju želite, provjerite svoje zahtjeve i zatim pošaljite životopis.