Poslovi u opasnosti? Ovih 10 profesija koje će uskoro nestati, prema izvješću

Kako se svijet kreće prema a budućnost sve više tehnološki i digitalno, tržište rada suočava se s dubokim promjenama, koje mogu rezultirati nestanak tradicionalnih zanimanja.

Utjecaj umjetne inteligencije (AI), automatizacije i digitalizacije već je opipljiv, izravno prijeteći budućnosti nekih karijera.

Svjetski ekonomski forum rasvijetlio je te transformacije, predviđajući da će do 2027., za manje od pet godina, razne profesije može zastarjeti jer nove tehnologije i šire digitalno okruženje redefiniraju dinamiku tržišta. raditi.

Tehnološke promjene koje oblikuju budućnost

Podaci koji podupiru takva predviđanja sastavljeni su iz informacija koje su dali LinkedIn i obrazovnu platformu Coursera, kao i istraživanja u kojima je sudjelovalo više od 800 tvrtki iz različitih dijelova svijeta. svijet.

Konvergencija tehnološkog napretka i rastuća svijest o pitanjima zaštite okoliša preoblikuju poslovni krajolik i oblikuju buduće trendove u tržište rada.

(Slika: Shutterstock/Reprodukcija)

Brza tehnološka evolucija ne samo da mijenja alate koje koristimo, već i restrukturira način na koji se odnosimo prema svijetu rada.

AI, u stalnom usavršavanju, i automatizacija, sve češća u raznim industrijama, doveli su u opasnost neka zanimanja koja su se do tada činila solidnim i bitnim.

Izazov je velik: globalna radna snaga mora se brzo prilagoditi kako bi osigurala svoju relevantnost i zapošljivost u kontekstu u kojem se zahtjevi tržišta neprestano mijenjaju.

Na temelju analize Svjetskog ekonomskog foruma, neka zanimanja koja bi mogla nestati u nadolazećim godinama uključuju:

• prodajni radnici od vrata do vrata;

• Zaštitari;

• Izvršni i administrativni tajnici;

• Blagajnici u supermarketima i drugim maloprodajnim sektorima;

• Menadžeri odnosa;

• dioničari;

• Računovodstveni službenici;

• daktilografi podataka;

• Bankovni šalteri i povezani zaposlenici;

• Službenici poštanske službe.

Međutim, ova transformacija sa sobom donosi i mogućnosti. kao izvjesna karijere postaju manje relevantni, drugi se pojavljuju kao obećavajući:

• analitičari velikih podataka;

• 3D arhitekti i inženjeri;

• Savjetnici za imidž;

• Programeri nosivih uređaja;

• Inženjeri zaštite okoliša;

• stručnjaci za e-trgovinu;

• Stručnjaci za obnovljivu energiju;

• Stručnjaci za iskustvo korisnika/korisnika;

• genetičari;

• Inovacije i upravitelji otpadom;

• Stručnjaci za digitalno pravo;

• Stručnjaci za digitalni marketing;

• Gerijatrijski liječnici;

• Stručnjaci za mentalno zdravlje;

• Stručnjaci za informacijsku sigurnost;

• Unutarnji prodajni predstavnici.

U svijetu koji se stalno mijenja, prilagodba je neophodna. Oni koji ulažu u stjecanje novih vještina i razumijevanje nadolazećih zahtjeva imat će više šanse da ostanemo relevantni i uspješni na tržištu rada koje se preoblikuje pred našim očima.