A LinkedIn-en keresztül végzett felmérés szerint az amerikai fiatalok 70%-a elégedetlen a munkájával, ezért még ebben az évben el kíván hagyni. Ezért ezeknek a fiataloknak valamilyen módot kell találniuk arra, hogy továbbra is pénzt keressenek, és íme néhány tipp.
többet látni
A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…
A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…
Tény, hogy egyre több fiatal elégedetlen a munkájával, sőt, ezt egy felmérés is bebizonyította. LinkedIn hogy a Z generációból és a millenniumi generációból származó amerikaiak 70%-a ebben az évben szándékozik otthagyni az állását.
Egy másik fontos tény, amely alátámasztja ezt a tényt, hogy a munkanélküliségi ráta 3,4%, annak ellenére, hogy több munkahely maradt. Érdemes megfontolni azt a tényt is, hogy az Egyesült Államokban az infláció már meghaladta az amerikai béreket, ami ennek következtében még nagyobb elégedetlenséghez vezetett.
A fiatalok meg akarnak szabadulni a főnökeiktől
Világszerte zajlik egy mozgalom, amely az a tény, hogy az emberek maguknak keresnek munkát, és ezzel saját maguk készítik el a napirendjüket.
A Microsoft tavaly szeptemberi, 11 országra vonatkozó jelentése szerint a Z és Gen. 76%-a. évezredek saját vállalkozást szándékozik nyitni. Ez a mozgalom azonban az időseket is elérte, az X generáció 63%-át érintve.
A Z generáció és a Millenáris a történelem legjobban felkészültjei
Kitűnő oka van ennek az elégedetlenségnek: ezek a nemzedékek a történelemben a legiskolázottabbak. A millenniumi generációk 63%-ának van diplomája, a Z generáció pedig, átlagosan 17 éves, tanul valamit.
Emiatt sokan úgy gondolják, hogy nem kapják meg a megérdemelt elismerést, ezért íme néhány tipp azoknak, akik el akarnak hagyni a munkahelyükön.