az óriásai technológia, akárcsak a Google és az Amazon, idén már több ezer alkalmazottat bocsátott el. A cégek azonban mindezek ellenére arra törekednek, hogy az európai országokban embereket bocsássanak szabadon, hogy ne legyen probléma a munkavédelmi törvényeikkel. Megért!
többet látni
Figyelmeztetés: EZ a mérgező növény egy fiatal férfit kórházba juttatott
A Google mesterséges intelligencia eszközt fejleszt, hogy segítse az újságírókat…
A Google és az Amazon nehezen tudja elbocsátani az embereket ebben a régióban az ezen országok szigorú munkavédelmi törvényei miatt.
Ennek az az oka, hogy egyes európai országokban ezek a technológiai cégek nem engedhetik el az embereket anélkül, hogy ne beszélnének erről a „munkavállalói érdekcsoportokkal”.
Emiatt a megbeszélések végtelenségig késleltethetik az elbocsátásokat.
Egy francia törvény a következőket mondja:
"A cégeknek törvényi kötelezettségük van, hogy konzultáljanak ezekkel a testületekkel, mielőtt elbocsátanak, ami potenciálisan hosszadalmas adatgyűjtési folyamatot, megbeszéléseket és fellebbezési lehetőséget jelent."
Egy jelentés szerint Franciaországban a Google anyacége, az Alphabet arra kérte az alkalmazottakat, hogy önként mondjanak fel, és cserébe kapjanak végkielégítést.
Ezen intézkedésen felül az Amazon egy éves végkielégítést ajánl az 5-8 éves tapasztalattal rendelkező vezetőknek, ha önként lemondnak.
A cég emellett „szabadságot is kínál a távozó alkalmazottaknak, hogy részvényeiket megvásárolhassák és bónuszként kifizessék”.
Németországban a amazon elbocsátja a próbaidőn lévő alkalmazottakat, és felajánlja nekik az önkéntes felmondás lehetőségét.
„Gondosan és egyénileg dolgoztunk minden olyan országban, ahol csökkentések zajlanak, hogy maradéktalanul betartsuk a A helyi jogi követelmények, amelyek helyenként változnak, összetettek és időt vesznek igénybe” – mondta a Google szóvivője. jelentés.
A Google azt tervezi, hogy az Egyesült Királyságban 8000 alkalmazottja közül 500 állást szüntet meg. Ezek az alkalmazottak bizalmas felmondási csomagokat kapnak.
A társaság az igazgatósággal együttműködve azon dolgozik, hogy korlátozza az önkéntes elbocsátási tervben szereplő alkalmazottak számát és típusát. Dublinban és Zürichben a Google több mint 200 alkalmazottjának elbocsátását tervezi.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
