Normális, hogy kérdések merülnek fel a táppénz és a rokkantnyugdíj közötti különbségekkel kapcsolatban, különös tekintettel az egyesek által biztosított visszaváltási összegre. Ebben az esetben az egyes juttatások számítása eltérő módon történik, és nagyon eltérő lehet. Lásd alább, hogyan működik ez.
Olvass tovább: Ismerje meg a „Jövedelem és Lehetőség Programot”, és tekintse meg előnyeit
többet látni
Ez az a 4 csillagjegy, amely a legjobban szereti a magányt…
Vannak olyan kutyafajták, amelyek tökéletesek az emberek számára…
Tartós rokkantsági nyugdíjként is ismert, ez egy olyan juttatás, amelyet a INSS azon munkavállalóknak, akik nem tudják elvégezni munkatevékenységüket a állandó.
Ily módon a hasznot a következőképpen számítják ki:
A táppénzt vagy más néven átmeneti rokkantsági segélyt minden betegség vagy baleset miatt cselekvőképtelen biztosított kiválthatja. Ez az, amikor a munkavállaló egészségügyi okokból nem tudja ellátni a feladatát.
Ennél a juttatásnál a számítás az INSS-be már befizetett, egész életen át tartó hozzájárulások alapján történik, így ez a kedvezményezettek között nagyon eltérő lehet. Alapvetően a járulékfizetés 91%-ának felel meg, ami nagyon közel van a járulékfizetőként dolgozó munkavállaló bérének 100%-ának átlagához.
Ezen túlmenően a táppénz megszerzéséhez meg kell felelni néhány kritériumnak, mint például:
Ehhez az adózónak be kell mutatnia az állapotát igazoló orvosi jelentéseket, vizsgálatokat, konzultációkat.
A rokkantnyugdíj legtöbbször valóban kevesebb lehet, mint a táppénz, de figyelembe kell venni, hogy baleseti vagy társadalombiztosításról van szó.
Az első esetben akkor fizetik ki a munkavállalónak, ha nem gyógyul fel teljesen egy olyan betegségből vagy balesetből, amely következményekkel jár. Ily módon az összeg nagyobb lesz, mint a táppénzre fizetett összeg.
A második esetben a biztosított a segélybér 60%-át plusz két százalékpontos emelést kaphat minden évben, ami miatt az összeg nem lesz olyan magas.
