Egy felmérés arra a következtetésre jutott, hogy a távmunka, ismertebb nevén otthoni iroda, nem befolyásolja negatívan a dolgozók termelékenységét. Ebben a tanulmányban összehasonlító elemzést végeztünk a hosszú távú távmunka előtt, alatt és után.
Olvasd el te is: Otthoni iroda: egyes cégek kártyákat biztosítanak az alkalmazottak költségeihez
többet látni
A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…
A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…
A Texas A&M University School of Public Health ergonómiai kutatói voltak a felelős a kutatás megkezdéséért, még mielőtt a modalitás kötelezővé vált volna a koronavírus-járvány idején. COVID-19.
Ekkor egy olaj- és gázipari szegmensben működő vállalat 265 alkalmazottját választották ki. Mivel a cég központja Houston városában található, a Harvey hurrikán miatti riasztás miatt távmunkára kérte az alkalmazottakat.
Erre válaszul a kutatás kimutatta, hogy javítani kell a munkavállalók és a vállalati rugalmasságon. távmunka révén, amikor az időjárási események vagy más előre nem látható események megakadályozták a munkavállalókat mozog.
„A vizsgálatban részt vevő alkalmazottak szinte mindegyike ugyanazon a termelési szinten volt, mint a Harvey hurrikán előtt. Ez most nagy üzenet a munkaadóknak, mert országos vitákat folytatunk arról, hogy a munkavállalók-e hogy képesek legyenek-e távmunkára vagy hibrid munkarendben dolgozni” – kommentálta Mark Benden, a Center for igazgatója Ergonómia.
A teljesen távoli lehetőség mellett a legtöbb nagyvállalat megkezdi a hibrid munkavégzéshez kapcsolódó szabályzatok bevezetését és kidolgozását. A Microsoft például február közepén nyitotta meg újra kampuszait, az Apple és a Google pedig áprilisban fejlesztette ki a hibrid munkát.
Másrészt az Airbnb azon kevés cégek egyike, amely teljes mértékben felkarolta a távmunkát. A cég közölte alkalmazottaival, hogy örökké dolgozhatnak távolról, és nem lesz nem számítanak fel fizetési költségeket a tartózkodási hely alapján azoknak az alkalmazottaknak, akik az országban elérhetőbb régiókba költöztek EGYESÜLT ÁLLAMOK.
Végső soron a kutatásnak folytatnia kell az információgyűjtést arról, hogy ez a távmunka hogyan reagál az alkalmazottak otthoni irodáiban uralkodó ergonómiai környezetre. Ez a felfedezés segíteni fog a vállalatoknak abban, hogy közvetlenül foglalkozzanak olyan egészségügyi problémákkal, mint a depresszió és a kábítószer-használat.
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
