A minimálbér a legalacsonyabb összeg, amelyet egy cégnek fizetnie kell alkalmazottainak, és a kormány minden évben több tényezőt figyelembe véve módosít.
Többet látni: Nézze meg, mely szakmák fognak fellendülni 2022-ben, és milyen fizetések
többet látni
Csökkentse a gyerekek képernyő előtt töltött idejét: népszerűsítse az életmódot…
Toxicitási figyelmeztetés! A festett ruhák ELTŐL rosszullétet okozhatnak
De tudtad, hogy vannak Brazília államai, amelyek saját minimálbérértékkel rendelkeznek és amelyek nem követik a szövetségi kormány által biztosított alapot? Ebből a cikkből megtudhatja, melyek ezek a helyek!
2022. január 1-jén az új érték 1 212,00 BRL a minimálbér összege kezdett hatályba lépni. Ezt az új összeget a Nemzeti Fogyasztói Árindex (INPC) és a Gazdasági Minisztérium inflációs becslése alapján módosították.
Így 2021-ig a minimálbér 1100,00 R$ volt, az idei korrekciókkal pedig 10,18%-os vagy 112,00 R$-os emelés következett be. A szolgálati nap díja 40,40 BRL, egy óra díja pedig 5,51 BRL.
A legtöbb brazil állam azonban szigorúan betartja a szövetségi kormány által meghatározott értékeket. Egyes régiók azonban elkerülik a szabályt, és saját, az országos összegnél magasabb bérküszöböt alkalmaznak, lásd alább.
Paraná az egyik legmagasabb minimálbérrel rendelkező állam. A régióban a minimálbér 1467,40 R$ és 1696,20 R$ között volt, most pedig 1600,00 R$ és 1870,00 R$ között van az előrejelzés.
Rio Grande do Sul az egyetlen állam, amely már megállapította a minimálbért 2022-re. 1305,46 R$-ról 1654,50 R$-ra ment.
Santa Catarinában a minimálbér 1281 és 1467,00 R$ körül van, de az állam még 2022 márciusában határozza meg, mi lesz a munkavállalóknak fizetendő minimális összeg.
Bár Rio de Janeiro még nem állapította meg a minimálbért 2022-re, a minimálbér a régióban jelenleg 1238,11 és 3158,96 R$ között mozog.
São Paulóban kicsit más a helyzet. Az állam 2019 óta nem változtatott a fizetési minimumon, az érték 1163,55 és 1183,00 R$ között mozog, és még nem határozták meg, hogy lesz-e változás az idei 2022-es évre.
