A 2019 novemberében életbe léptetett nyugdíjreform jelentős változásokat hozott a nyugdíjazás szabályaiban. Közülük az INSS nyugdíjba vonulásának alsó korhatára.
A legtöbbet tehát kétségtelenül az alsó korhatár kérdésében, valamint a munkavállaló hozzájárulási idejének megváltoztatásáról esett szó.
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
Először is, az alsó korhatár megállapításával, függetlenül attól, hogy mennyi ideig fizetett, el kell érnie a kormány által meghatározott életkort az ellátás igénybevételéhez.
Ez tehát nem jelenti azt, hogy a járulékos évek már nem érik meg. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjba vonuláshoz kombinálni kell a járulékot és a minimális életkort.
Eleinte a nyugdíjreform rögzítette, hogy legalább 15 év járulékfizetés szükséges mind a férfiaknak, mind a nőknek a nyugdíjba vonuláshoz.
Az alsó korhatárral kapcsolatban a nőknek tudniuk kell, hogy a következő évektől 2023-ig évente hat hónapot kell hozzáadni.
Így 2023-ban elérik a 62. életévet, a női munkavállalók alsó korhatárát. 2021-ben 61, 2022-ben pedig 61 és fél év volt az alsó korhatár.
A férfiak esetében kevés változás történt. A nyugdíjkorhatár minimum 65 év és 15 év járulékfizetési kötelezettség.
Összefoglalva, mint már említettük, a társadalombiztosítási reformmal a járulékidőn alapuló nyugdíj már nem létezik.
Azonban azoknak a dolgozóknak, akik a régi jogszabályok által előírtakkal járultak hozzá, érdemes odafigyelni az átállási szabályokra:
Végezetül szeretne többet megtudni a szociális juttatásokról? Hozzáférés a Iskolai oktatás és légy tájékozott! Hozzáférés itt!