A Caixa Econômica Federal 10 000 munkavállaló felvételét jelentette be. A megüresedett helyek nyilvános pályázaton és kiszervezett formában kerülnek kiosztásra. A cél a 250 új szolgáltatási pont megnyitása iránti igény kielégítése. Majdnem 5000 betöltetlen állás lesz a fiatal tanulók számára.
Olvasd el te is: A Senai de Pernambuco 465 helyet nyit meg ösztöndíjasok számára
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
Kezdetben 7700 betöltetlen állást prognosztizáltak, de a szám a bank szerint nőtt. A legutóbbi, 2014-es versenyről 3000 szakembernek kell érkeznie. Ezeket a besorolási sorrendben azonnal megidézik. Ezeknek az első üresedéseknek az év végére be kell fejeződniük.
„További 10 000 embert fogunk felvenni. Közülük 4 ezren új alkalmazottak lesznek, 3 ezer pedig Sest engedélyétől függ. állami vállalatok) és ezren lesz PCD-s (fogyatékos) egy új versenyen, ez év szeptemberében” – jelentette be a testület elnöke. Bank.
A Caixának 1000 állást kell biztosítania a fogyatékkal élők (PCD) számára. Ezek biztosítják majd a saját versenyüket. Szeptemberre kell kiadni az új értesítést.
További 5200 gyakornokot és serdülő tanulót vesznek fel. Az állami cég által kiszervezett mintegy 800 recepciós és biztonsági őr mellett.
A gyakornokok és fiatalok felvétele non-profit szervezetekkel való partnerség révén történik. Ezek a szervezetek részt vesznek a nyilvános kiválasztási folyamatban és a megállapodásokban.
Caixa szerint még a Vállalat-iskola Integrációs Központ (CIEE) is több jelöltet hívhat meg. Ebben az esetben ezek a megüresedett helyek szakmai gyakorlatra vonatkoznak.
– Legyen 15 és 17 év közötti, hogy csatlakozzon a programhoz;
– Családi jövedelme nem haladja meg a minimálbér 50%-át;
– Legalább az általános iskola 9. vagy magasabb osztályába kell beiratkozni az EAD – Ifjúsági és felnőttoktatási szakra.
– Díjazás: 954 BRL havonta;
– Munkaidő: heti 30 óra (napi 6 óra);
– Étkezési támogatás;
- Szállítási utalványok;
- Nyaralás;
– FGTS: 2%.
A vállalkozók a szerződésük időtartama alatt képzésen vesznek részt, amely gyakorlati és elméleti órákat tartalmaz. A pozíciókhoz elérhető funkciók közül néhány:
– Segítségnyújtás a számlatulajdonosoknak;
– Sorok szervezése;
– Telefonhívások fogadása;
– Regisztráció virtuális rendszerekben;
– Jelszavak terjesztése;
– Segítse a vezetőt és a többi alkalmazottat.
– Útmutató a bank által végzett szolgáltatásokhoz.