O értékesítési promóter és a szakmai amelyek célja egy adott márka vagy vállalat imázsának és eladásainak javítása. Ezért számos projektet hajt végre, főként a nyilvánossággal.
A szakember az, aki ingyenes kóstolót kínál egy bizonyos termékből például a szupermarketekben. Ez azért van, mert az Ön feladata a márka népszerűsítése.
többet látni
Mennyit keres naponta egy alkalmazás-illesztőprogram? Az egyik válasza…
A kisgyermekkori nevelés minimálbérét garantáló projekt korrigálja az adósságot…
Ezenkívül a promóter szerepe az, hogy növelje az adott termék vagy általában a márka eladásait. Ennek érdekében különféle stratégiákat alkalmaznak. Az egyik ilyen például a termékek polcokon való fizikai elhelyezése.
A termékek helyzete rendkívül fontos, mivel fel kell hívnia a fogyasztók figyelmét. Így az üzletekben és kereskedelmi létesítményekben végzett munkáját értékesítési pontnak (POS) nevezik.
A szakembereknek cégük reklámozása során mindig a lehető legjobb módon, udvariasan és tisztelettel kell bánniuk az ügyfelekkel.
Az Ön feladata a kérdések megválaszolása és a termékekkel kapcsolatos információk megadása. Ezért rendkívül szükséges, hogy az értékesítést segítők jól ismerjék termékeiket és cégüket.
Az értékesítés-szervezők funkciói nem kizárólag az ügyfelekre összpontosulnak. Így a versenytársak árait is figyelemmel kísérik, biztosítva, hogy termékük piaci áron legyen.
A szakemberek elemzéseket és fejlesztéseket végeznek az üzletekben, valamint a vállalat intézkedéseinek eredményeit. Emellett a promóterek gondoskodnak a készletek feltöltéséről. A funkció szükséges annak biztosításához, hogy a létesítményekben mindig legyen készleten az Ön márkájának termékei.
Az értékesítést elősegítő kompenzáció számos változótól függően nagyon eltérő. Az egyik ilyen a szakember munkaideje. Ezért egy értékesítési támogató Gyakornok egy közepes méretű cégnél átlagosan 1523,24 R$ van.
Eközben egy nagyvállalatnál dolgozó vezető szakember akár 2780,00 BRL-t is kereshet. Ahhoz, hogy értékesítés-promoter lehessen, nincs szükség felsőfokú végzettségre. Valójában maguk a vállalatok is kínálnak tanfolyamokat és képzéseket az adott pozícióhoz.