A gyermek családba kerülése valóban sok odafigyelést igényel. Ezért létezik az anyasági vagy apasági fizetés, amely segíti a gondozókat ebben az alkalmazkodási időszakban. Sokaknak azonban továbbra is kétségei vannak a a szülési illetmény kifizetésének időpontja. Tudjon meg többet lent.
Olvass tovább: Az INSS előnyei elérik a depressziós embereket? Nézd meg itt.
többet látni
A brazil olívaolajok díjat és nemzetközi elismerést kapnak;…
Álhírek! 10 hazugság, az X. generáció Hitben nőtt fel – és talán…
Ez a juttatás azoknak az anyáknak és apáknak szól, akiknek gyermekük érkezése miatt távol kell maradniuk a munkából. Érdemes megemlíteni azt is, hogy a törvény garantálja a jogot örökbefogadás, nem bûnügyi abortusz és halvaszületés esetén is, amikor a baba születése elõtt meghal. Mindezen helyzetekben a munkavállalókat bérük garanciája mellett távolítják el.
Az elmúlt évben azonban legalább 10 befizetésnek kell lennie ahhoz, hogy az INSS garantálja a fizetést, kivéve a háztartási alkalmazottakat és az alkalmi munkavállalókat, akik mentesülnek a türelmi idő alól. Ezenkívül a fizetés a gyermekek szüleinek is kifizethető, feltéve, hogy azonos születési vagy örökbefogadási feltételekkel rendelkeznek, és az INSS biztosította őket.
Az anyasági vagy apasági illetmény kifizetése attól függően változik, hogy milyen helyzetben kerül sor. Ez azt jelenti, hogy a halva született gyermekek apja és anyja egy bizonyos időt kap, míg az abortusz esetében más az időszak. Még azt is érdemes megemlíteni, hogy ezekben a helyzetekben szükség lesz arra, hogy a törvényen belül ugyanez történjen nemi erőszak vagy torzulás miatt. Ebben az esetben különösen rövidebb ideig folyósítják a segélyt, mivel ez egy viszonylag egyszerű eljárás. Ellenőrizze az időszakokat:
A fizetés igényléséhez az érdeklődőnek fel kell vennie a kapcsolatot az INSS-szel a hozzá legközelebb eső csatornán keresztül. Ilyen például a Meu INSS alkalmazás, vagy a kérések hivatalos vonalán, a 135-ös számon keresztül.