Diák vagy, és soha nem volt munkatapasztalata? A Nestlé elindította a 2019-es Fiatal Tanonc Programot, amely az oktatási hallgatók számára kínál lehetőségeket Közepes, azzal a céllal, hogy felkészítse őket a munkaerőpiacra és képesítse őket a jövőre szakmai.
Ellenőrizze a programban való részvétel feltételeit:
többet látni
CSODÁLATOS: A tudósok „előskori” pingvint találtak élve New…
Az „Atlanticas” program fekete, bennszülött és quilombola nőket visz…
A Nestlé a kiválasztási folyamat regisztrációs oldalán nem tájékoztat a Jovem Aprendiz program ösztöndíjának értékéről, de a Love Mondays honlapja szerint az összeg elérheti 887 BRL. A cég további előnyöket is kínál a fiatal tanulók számára, mint például:
Szeretne csatlakozni a Nestlé Fiatal Tanítványi Programjához? Regisztráljon a folyamat toborzó webhelyén, Kattints ide.
A Nestlé 150 éves múltra tekint vissza, és a világ legnagyobb élelmiszer- és italgyártó vállalata. Célja, hogy javítsa az emberek életminőségét és hozzájáruljon egy egészségesebb jövőhöz.
Brazíliában a Nestlének 30 gyára, 141 márkája van, évi 1,4 millió tonnát termel, több mint 20 000 közvetlen alkalmazottja van, 220 000 közvetett munkahelyet teremt, és a háztartások 99%-ában jelen van.
Lásd még: Az Itaú megnyitja a Fiatal Tanonc Programot Brazília-szerte
