A Millenárisok az 1980-as évek vége és a 2000-es évek eleje között született emberek generációja. Lényükről ismertek technológiai zseni, a tapasztalat és a sokszínűség értékeléséért. Ők is nagyobb valószínűséggel kérdőjelezik meg a hagyományok. A csoportra jellemző további jellemzők közé tartozik a társadalmi és környezeti kérdések iránti törődés, a szakmai és a magánélet közötti egyensúly keresése, valamint a közösségi média intenzív használata.
Ezt a generációt bírálják; ugyanis több friss felmérés szerint a csoport munkamoráljában hiányosságokat fedeztek fel. Egy új Fortune-felmérés kimutatta, hogy az ezredfordulósok 35%-a Amerika-szerte a szüleire bízza a számláit.
„Ha évezredes vagy, a szüleid megpróbálnak nyugdíjba menni, te pedig elveszed a pénzüket, menj el és keress munkát. Ez igazán tiszteletlen” – mondta Lisa Boothe társműsorvezető a „The Big Sunday Show” című műsorban.
Sok millenniumi ember azzal érvel, hogy az Egyesült Államokban a megélhetési költségek az évtizedek során emelkedtek. Az infláció nem segít a számlák kifizetésében. A helyzetet bonyolítja, hogy a munkaerőpiacon való lépéshez egyre inkább szükséges a főiskolai végzettség, de a főiskolai tanulmányok költségei is emelkedtek.
Szintén kutatások szerint kiderült, hogy a millenniumiak és a Z generáció 63%-a tapasztalt kiégettséget. Sokan arról számoltak be, hogy nem tudták, hogyan kell eljárni bizonyos olyan feladatokkal szemben, amelyeket korábban elvártak tőlük. felnőttek.
A kiégés vagy a kiégés olyan mentális és érzelmi állapot, amely elhúzódó és túlzott stressz következtében fordulhat elő, különösen a munkahelyen. A tünetek közé tartozik a fáradtság, a motiváció hiánya, a frusztráció és a deperszonalizáció érzése, valamint az alvás, az étvágy és a hangulat megváltozása.
A kimerültség káros lehet a testi és lelki egészségre. Ez negatívan befolyásolhatja az életminőséget.
