Az online fórumon Reddit, egy mondjuk szokatlan sztori nagy visszhangot kapott az utóbbi időben.
Az r/cscareerquestions alredditen jelent meg, amely kifejezetten szakmai kérdésekre vonatkozik, és egy alkalmazottról szól, akit érdekel a cége.
többet látni
Az intelligens serpenyő, amely egyedül készíti el az ételt, szenzációvá válik:…
Hét innovatív Alzheimer-vakcina tesztelési fázisába lép
A férfi, akinek valódi személyazonosságát nem hozták nyilvánosságra, azt állítja, hogy egy feltételezett toborzótól vette fel a kapcsolatot, aki kérdéseket tett fel a jelenlegi munkájával való elégedettségéről.
Amellett, hogy kissé furcsa kérdéseket tett fel, a toborzó munkalehetőséget kínált, ha az illető elégedetlen volt a jelenlegi pozíciójával.
A felhasználó szerint ez a toborzó „hamis” volt, és a saját cége küldte. Ennek az az oka, hogy nem sokkal azután, hogy visszautasította a feltételezett toborzó ajánlatát, munkahelyi feletteseitől e-mailt kapott, amelyben tájékoztatták, hogy sikeresen teljesített egy vizsgán.
A dolgozó elmondása szerint az egyik vezetőjével folytatott későbbi beszélgetések során megerősítette, hogy ez visszatérő gyakorlat a cégnél. „Munkavállalói lojalitástesztnek” hívják, célja pedig a munkavállalók elégedettségének és lojalitásának mérése.
Amint megjelent a Redditen, ez a történet terjedni kezdett, megosztotta a felhasználók véleményét.
A „leleplező” felhasználó arról számol be, hogy cége hozzáállása után kialakult benne egy bizonyos félelem.
„Most attól tartok, hogy minden jövőbeli toborzó „tesztelő” lesz, és ez nagyon rossz ízt hagyott a számban” – mondta a férfi.
A törvénytelenség vagy az etikátlan gyakorlat ellenére, amit a szóban forgó cég ebben az esetben tett, az nem sért semmilyen jogszabályt. Ez azonban még mindig szokatlan, és valóban felzaklatja az alkalmazottakat, és károsítja a szervezeti légkört.
„Valószínűleg nem illegális, bár a csalással határos. De ahogy egy másik hozzászóló mondta: ha ilyen paranoiás helyen dolgozol, akkor menj el” – mondta egy felhasználó.
„Nem illegális, de egy piros zászló, amely azt sugallja, hogy más munkát kellene keresnie” – tanácsolta egy másik.
A jó munkakapcsolatok kialakítása kulcsfontosságú
A mai verseny világában, cégek Még versenyeznek is a legjobb szakemberek felvételéért. Másrészt a munkajoggal kapcsolatos ellenségeskedések gyakran érintik a vállalati világot. Ezért a fentihez hasonló helyzetek általában előfordulnak.
Mindenesetre az olyan kínos helyzetek, mint amilyet ez a Reddit-felhasználó tapasztal, csak megerősítik, hogy az ideális a könnyű, nyitott és biztonságos munkakapcsolatok kialakítása.
A megfélemlítés és az elbocsátással való fenyegetés csak rontja az alkalmazottak elégedettségét, mérgező munkakörnyezetet teremtve.
Történelem és emberi erőforrás technológia szakon szerzett diplomát. Szenvedélyesen ír, ma azt az álmát éli meg, hogy professzionálisan webtartalom-íróként dolgozzon, és cikkeket írjon többféle fülkében és formátumban.
