Lebih dari 42 juta warga Brasil dapat berpartisipasi dalam jarahan yang luar biasa hingga BRL 1.000 disediakan oleh Dana Ganti Rugi Pesangon (FGTS). Namun, banyak pekerja yang tidak yakin apakah uang yang ditebus dapat mempengaruhi nilai denda dalam kasus tersebut pengunduran diri. Dalam pengertian ini, lihat di artikel ini bagaimana ini terjadi dalam praktiknya.
Baca selengkapnya: FGTS Digital Harus Mulai Bekerja Akhir Tahun Ini
lihat lebih banyak
Perusahaan Jepang memberlakukan batasan waktu dan menuai keuntungan
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Pertama-tama, penting untuk memperjelas bahwa pekerja tidak berkewajiban untuk mengumpulkan uang penarikan luar biasa. Oleh karena itu, mereka yang tidak tertarik untuk menerima jumlah tersebut dapat meninggalkannya di akun mereka. Ini karena jumlah hingga R$ 1.000 akan dikembalikan ke akun FGTS jika warga tidak mentransfer uang hingga 15 Desember. Selain itu, perlu disebutkan bahwa nilainya juga akan diperbaiki.
Pekerja yang memungut penarikan luar biasa FGTS tidak kehilangan uang denda jika terjadi pemecatan tanpa alasan yang wajar. Ini adalah keadaan yang berbeda, karena denda 40% dikenakan pada semua simpanan pemberi kerja, atau lebih khusus lagi, tepat waktu bekerja, dan tidak tergantung pada saldo akun FGTS.
Pada 20 April, penarikan luar biasa mulai tersedia bagi pekerja yang lahir di bulan Januari. Kalender dipertahankan hingga 15 Juni untuk mereka yang lahir pada bulan Desember. Ini berarti semua profesional sudah memiliki uang yang tersedia untuk digunakan. Juga, jumlah yang dipermasalahkan berasal dari akun aktif dan tidak aktif.
Jumlah tersebut secara otomatis disetorkan ke rekening warga, dan untuk mengaksesnya, cukup masuk ke aplikasi Caixa Tem. Jadi, jika Anda memiliki uang di akun dan takut menggunakannya, jangan khawatir! Bagaimanapun, ini tidak akan mempengaruhi perhitungan karena dilakukan sesuai dengan semua setoran yang dilakukan selama kontrak kerja.
