bank digital Bank C6 membuka seleksi untuk beberapa wilayah kerja perusahaan. Semuanya ada 400 pekerjaan mencakup berbagai tingkat pengalaman.
Baca selengkapnya: C6 Bank meluncurkan modalitas kredit baru, Home Equity
lihat lebih banyak
Bank besar Brasil, seperti Bradesco dan Caixa, menjadi sasaran malware…
Waspada: inilah bahaya membayar minimum tagihan kartu kredit Anda…
Menurut Human Rights Campaign (HRC), C6 Bank adalah salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja dalam hal keragaman dan inklusi. Lembaga keuangan ini didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di São Paulo (SP). Selain itu, bank digital tersebut memiliki lebih dari 16 juta pelanggan di seluruh Brasil.
Karena peningkatan pelanggan yang eksponensial, pada tahun 2022 saja perusahaan mempekerjakan lebih dari 1.300 karyawan, dan sekarang membuka lowongan untuk sektor-sektor berikut:
• Bisnis;
• Teknologi;
• Inovasi;
• Investasi;
• Operasi;
• Orang dan manajemen;
• Keamanan;
• CRM (Manajemen Hubungan Pelanggan).
Persyaratan perusahaan berbeda sesuai dengan lowongan yang diinginkan, tetapi memiliki pengalaman di bidang tersebut, sedang belajar atau menyelesaikan pendidikan tinggi sudah merupakan awal yang baik untuk mencalonkan diri untuk suatu posisi. Bank juga mengagumi keterampilan perilaku sebagai pembeda, seperti komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
Proses seleksi perusahaan berlangsung dalam tiga tahap, yaitu: pendaftaran, tes online dan wawancara. Aplikasi dapat dilakukan hingga akhir tahun. Siapa pun yang tertarik dengan salah satu lowongan ini harus mengunjungi situs web C6 Bank Careers untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang yang tersedia. Anda dapat mendaftar di sana, atau melalui profil bank di LinkedIn. Penting untuk memperhatikan persyaratan setiap lowongan.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
