Membuktikan hubungan kerja dengan INSS sangat penting bagi karyawan dan pemberi kerja. Toh, melalui pendaftaran dokumen yang membuktikan waktu dan jumlah iuran ke INSS, dimungkinkan untuk memiliki hak pensiun, tanpa mengurangi manfaatnya. Untuk itu dalam pasal ini kami pisahkan dokumen dan persyaratan apa saja yang harus dipenuhi untuk pembuktian hubungan kerja tersebut.
Baca selengkapnya: Apakah masih bisa pensiun dengan plafon INSS?
lihat lebih banyak
Bagaimana cara mendapatkan CNH Anda secara gratis di tahun 2023?
Setelah serangan peretas, Microsoft merilis alat gratis untuk…
Membuktikan pekerjaan di INSS cukup sederhana. Untuk ini, diperlukan beberapa dokumen yang menunjukkan waktu kerja Anda. Karena itu, Anda harus memiliki barang-barang berikut:
Oleh karena itu, semua dokumen seperti kontrak, foto, dan tanda tangan yang membuktikan pekerjaan dapat digunakan untuk meminta koreksi nilai di INSS.
Pada dasarnya, saat menghitung waktu iuran, INSS memperhitungkan upah dan waktu sebagai karyawan tertanggung. Untuk ini, saat mengumpulkan data ini, kueri diajukan ke National Registry of Personal Information (CNIS). Oleh karena itu, perlu untuk mendaftarkan informasi dalam sistem ini dengan benar. Jika tidak, mereka tidak akan didaftarkan, yang dapat mengurangi jumlah manfaat.
Jika ini terjadi, mungkin ada kesalahan saat mencatat waktu kontribusi dan, akibatnya, saat mentransfer jumlahnya. Oleh karena itu, ketika seseorang bekerja dengan kontrak formal, persentase jaminan sosial sudah dipotong langsung dari gaji. Namun, untuk ini, perusahaan kontraktor harus mentransfer jumlah kontribusi dengan benar.
Dalam kasus di mana hal ini tidak terjadi, pihak yang dirugikan (biasanya pekerja) bertanggung jawab untuk mengatur dan menyerahkan dokumen
