Pandemi COVID-19 yang kita hadapi sejak virus ditemukan, selain secara langsung menyebabkan kerusakan kesehatan orang, juga akhirnya berdampak pada perekonomian banyak negara, belum lagi psikologis dan sosial. Sebuah penelitian dilakukan oleh Institut Ipsos, atas permintaan Dasa Empresas, untuk menilai kesejahteraan masyarakat setelah virus corona muncul di negara tersebut.
Baca selengkapnya: Pandemi memengaruhi para profesional untuk lebih menyukai kantor pusat
lihat lebih banyak
Perekonomian kesembilan di planet ini, Brasil memiliki minoritas warga dengan…
Barang putih: lihat produk mana yang ingin dikurangi oleh pemerintah…
Survey ini dilakukan secara virtual tahun lalu, mulai tanggal 29 November dan berakhir 16 Desember, dengan sekitar 1.014 karyawan dari perusahaan yang memiliki setidaknya 400 orang karyawan. Orang-orang dari lima wilayah berbeda di negara itu terdengar, semuanya berusia di atas 18 tahun, dan 51% dari mereka adalah perempuan dan 49% laki-laki, dengan margin kesalahan 3,1 poin persentase, lebih tinggi atau lebih rendah apalagi.
Dari semua peserta wawancara, 4% mengatakan mereka termasuk kelas A, 32% kelas B dan 64% kelas C. Kuesioner memiliki tiga pilar utama yaitu Perilaku dalam kaitannya dengan Kesehatan, Rencana Kesehatan dan Kinerja Perusahaan dan Komunikasi. “Survei ini menunjukkan bahwa meskipun mayoritas mengatakan mereka puas dengan kualitas hidup dan kesehatan mereka, sejumlah besar orang Brasil tidak senang dengan beberapa masalah, dimana sepertiga dari mereka mengatakan tidak puas dengan kualitas tidurnya, hampir seperempatnya tidak puas dengan ketersediaan pangan dan energinya untuk dapat bekerja. Bagus. 20% mengatakan mereka tidak puas dengan mendamaikan kehidupan profesional dan pribadi dan 21% dengan kemampuan rendah untuk berkonsentrasi”, kata Rafael Motta, direktur umum Dasa Empresas saat ini.
“Hasil penelitian ini akhirnya mempengaruhi perusahaan untuk membuat beberapa keputusan strategis dalam hal menawarkan atau memperluas manfaat bagi karyawan mereka, atau bahkan bahkan, tergantung pada situasinya, memikirkan kembali cara kerja, baik untuk memperkuat keterlibatan karyawan atau bahkan untuk menarik talenta baru ke dalam perusahaan”, selesai Raphael.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
