Nubank bisnis yang terkenal dengan kartu roxinho dan layanan keuangan 100% online, itu berhasil di antara pelanggan yang tidak puas dengan birokrasi dan biaya bank tradisional. Tanpa biaya tahunan, kartu Anda dapat dikelola melalui smartphone.
Fintech telah membuka lebih dari 1,5 juta akun digital dan mengumpulkan investasi sebesar US$527,6 juta. Pada pertengahan 2019, akan ada 200 peluang lagi di bidang keuangan dan teknik.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 1.111
Hotmart adalah platform bagi produsen digital untuk membuat, mendistribusikan, dan menjual konten melalui internet. Dibuat oleh pengusaha João Pedro Resende dan Mateus Bicalho, startup ini menyatukan sekitar 90.000 produsen, yang menggunakan platform tersebut untuk menjangkau konsumen kursus, e-book Dia podcast pada topik-topik seperti keahlian memasak, keuangan dan kewirausahaan.
Haus: Belo Horizonte
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 315
Di negara di mana suku bunga bisa melebihi 400% setahun, Creditas meminjamkan uang dengan bunga rendah berkat model kredit aman digital. Dengan menawarkan properti atau mobil lunas sebagai pemberat, kliennya mendapatkan tarif awal masing-masing 1,15% dan 1,49%.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 468
Guia Bolso adalah aplikasi kontrol keuangan yang paling banyak diunduh di Brasil. Startup memungkinkan Anda untuk memeriksa saldo beberapa akun, mengatur pengeluaran ke dalam kategori, dan mengambil pinjaman dengan mitra perusahaan. Baru-baru ini, bisnis meluncurkan pembaruan untuk melayani pengguna berpenghasilan rendah dan berencana untuk memberikan kredit satu miliar reais pada tahun 2019. Tim memindahkan kantor ke ruang kerja bersama di "Lembah Kentang" yang trendi.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global: 192
Map mengusulkan untuk meringankan salah satu rasa sakit terbesar pengusaha Brasil: birokrasi. Melalui pembelajaran mesin, startup mengurangi waktu dan uang yang dihabiskan untuk mencari, mengelola, dan menganalisis dokumen hukum.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 95
Didirikan pada 2013, Stone tumbuh selama ledakan pasar terminal pembayaran di Brasil. Startup tersebut mengklaim memiliki lebih dari 200 ribu pelanggan aktif di lebih dari 300 kota di Tanah Air. Stone mengatakan berniat untuk go public di New York Stock Exchange (NYSE). Tapi Anda harus membersihkan rumah untuk itu.
Dengan pertumbuhan pesat dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan digambarkan oleh karyawan dan mantan karyawan sebagai "kekacauan yang nyata". Pada November tahun lalu, bisnis tersebut memberhentikan 50 karyawan teknologi.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 1.954
André Penha dan Gabriel Braga menciptakan perusahaan teknologi yang mengguncang sektor persewaan di Brasil: QuintoAndar. Startup menyaring orang-orang yang mencari apartemen, bertindak sebagai penjamin bagi mereka yang memiliki riwayat kredit yang solid, dan menghilangkan perantara. Dia bahkan bertindak sebagai manajer properti untuk membantu memperbaiki hal-hal seperti keran yang rusak.
Semua ini menghemat waktu dan uang penyewa di negara yang diganggu oleh birokrasi dan biaya tersembunyi. Menurut LinkedIn, startup tersebut memiliki tujuan untuk memperluas penawaran real estat ke lebih banyak lingkungan dan kota dan berniat untuk menggandakan ukuran tim pada tahun 2019.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 350
Federico Vega menciptakan CargoX ketika dia menyadari gambaran yang mengkhawatirkan: pangsa kendaraan yang berjalan tanpa muatan mencapai 43%, di negara di mana hampir 80% layanan transportasi yang digunakan adalah melalui jalan darat.
Startup ini menghubungkan pengemudi truk tanpa pengemudi dengan perusahaan yang perlu mengangkut kargo, bekerja sebagai semacam Uber untuk barang.
Menurut LinkedIn, bisnis berencana untuk mempekerjakan 350 orang pada Juli 2019.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 250
Loggi menawarkan layanan pengiriman cepat di ibu kota yang terkenal dengan lalu lintas padat, seperti São Paulo. Selain membawa dokumen ke perusahaan, juga mengangkut produk ke e-commerce dan dari makanan ke restoran. Startup menghadapi persaingan berat, seperti Rappi. Menurut LinkedIn, startup ingin menjangkau 13 kota lagi dan, akibatnya, menambah jumlah anggota. Pada Juli 2019, harus membuka sekitar 250 lowongan pekerjaan.
Haus: Sao Paulo
Jumlah karyawan global pada tahun 2018: 380
