Salah satu yang terbesar tantangan dalam mencari pekerjaan adalah untuk merumuskan resume Anda. Cara Anda menggambarkan keterampilan Anda akan memiliki pengaruh besar pada perekrutan Anda. Biasanya melalui dokumen inilah perekrut mengetahui tujuan profesional Anda dan tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang keterampilan kerja Anda.
Meski tampak sederhana, merumuskan resume membutuhkan banyak perhatian dan kehati-hatian dari pihak kandidat. Kesalahan dasar, slip, atau bahkan pretensi yang tidak jelas dapat membuat Anda keluar dari proses seleksi. Ingatlah bahwa itu dianggap sebagai kartu bisnis Anda di pasar Lowongan Kerja, itulah mengapa sangat penting untuk merawatnya dengan baik.
lihat lebih banyak
Diperbarui! 5 proposal terbaik untuk pekerjaan freelance untuk…
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Faktanya, dokumen yang dibuat dengan baik tidak identik dengan jaminan pekerjaan atau Anda akan langsung dipekerjakan, namun, ini akan menjadi dasar untuk konstruksi awal gambar Anda. Untuk membantu Anda dalam tugas ini, kami memilih beberapa kiat yang dicantumkan oleh Universia. Dia berkonsultasi dengan beberapa spesialis dalam perekrutan dan seleksi yang menunjukkan beberapa kegagalan yang dapat menghalangi Anda untuk mencapai lowongan Anda. Lihat di bawah ini:
informasi palsu
Kandidat harus ingat bahwa etika adalah yang utama. Banyak kandidat yang bersemangat ketika menulis resume mereka dengan harapan menarik perhatian perekrut, tetapi ini sama sekali berbeda dari yang dianggap benar. Sebanyak mereka tidak menyadari kebohongan pada awalnya, mereka akan segera mengalami kesulitan untuk mempertahankannya, terutama dalam tindakan wawancara pribadi. Juga, ada kemungkinan bahwa tes praktis akan terjadi dan semua fantasi Anda akan sia-sia. Ini dapat merugikan Anda bahkan sampai dikeluarkan dari proses seleksi, tanpa ada peluang untuk membenarkan kesalahan tersebut. Menurut Tania Casado, koordinator mata kuliah peminatan Career Consulting di FIA (Fundação Instituto de Administração), Penting bagi Anda untuk menggunakan resume Anda untuk menonjolkan kekuatan Anda dan tidak mengarang informasi untuk membuatnya lebih menarik.
Membuat kesalahan dalam bahasa Portugis atau mengetik
Faktor lain yang dapat merusak citra Anda melalui resume Anda adalah penyalahgunaan bahasa Portugis. Ini adalah persyaratan dasar untuk setiap proses seleksi dan menyatakan banyak hal tentang komitmennya terhadap multidisiplin. Oleh karena itu, arahkan Anda berhati-hati untuk tidak membuat kesalahan ejaan, konkordansi atau mengetik resume. Dia mungkin tersingkir bahkan tanpa memiliki kesempatan untuk menjelaskan dirinya sendiri. Mengingat hal ini, cobalah untuk menghindari kurangnya perhatian, karena dapat dipahami oleh perekrut sebagai ketidaksiapan. Seperti yang disarankan oleh Ana Rita Peres, manajer eksekutif Asosiasi Sumber Daya Manusia Brasil cabang São Paulo, cobalah untuk merevisi dokumen Anda beberapa kali sebelum meneruskannya. Jika perlu, mintalah seseorang yang memahami subjek untuk mengulasnya. Hal yang penting adalah jangan mengambil risiko disalahpahami pada kontak pertama.
Gunakan email yang tidak profesional
Kesalahan umum dari mereka yang sedang mencari pekerjaan, tetapi tidak memiliki banyak pengalaman tentang pasar kerja adalah kirim resume Anda ke perekrut melalui email Anda yang dibuat bertahun-tahun yang lalu, dengan menggunakan beberapa karakter profesional. Tidak apa-apa dipanggil dengan nama panggilan dan bahkan memiliki email dengannya, asalkan digunakan untuk tugas lain yang kurang penting. Saat mengirim resume, profesional harus memiliki alamat yang lebih formal, seperti, misalnya, berisi nama depan dan belakang Anda.
Jadilah luas atau berlebihan
Selalu ingat: kuantitas bukanlah kualitas. Sebanyak mungkin Anda ingin menggambarkan semua keterampilan Anda di resume, itu bisa terlihat melelahkan bagi orang yang mengevaluasi Anda. Seperti yang dijelaskan oleh Marcelo Abrileri, presiden Curriculum.com.br, sebuah situs outplacement dan rekrutmen online, waktu yang Anda miliki untuk memperkenalkan diri kepada pemilih adalah maksimal dua menit. Karena tenggat waktunya singkat, penting untuk dibuat ringkas dan objektif. Cobalah untuk menambahkan hanya informasi yang benar-benar berguna dan perlu. Perhatikan juga karakteristik posisi yang Anda lamar. Bukan kepentingan perekrut untuk mengetahui apakah Anda telah mengambil kursus memasak, apakah lowongan tersebut untuk posisi kesekretariatan. Untuk alasan ini dan lainnya, gunakan akal sehat.
Arahkan tujuan yang berbeda
Menjadi objektif adalah tanda bahwa Anda tahu ke mana Anda ingin pergi dan ini adalah salah satu poin terpenting dari sebuah resume. Mereka berfungsi untuk memandu jalur kandidat dan bahkan dapat memandu langkah perekrut. Umumnya, informasi pertama yang ingin mereka ketahui adalah ini dan kemudian mereka memeriksa apakah itu sesuai dengan fungsi posisi atau bahkan dengan filosofi perusahaan. Jika tidak selaras, pemilih memilih untuk membuangnya. Penting bagi kandidat untuk menyadari bahwa ia harus mempersiapkannya dengan cara yang bijaksana, terstruktur, jelas dan meyakinkan. Untuk itu, Anda perlu mengetahui dengan jelas apa yang Anda inginkan untuk karir profesional Anda. Haroldo Sato, spesialis pemasaran pribadi dan direktur Sumber Daya Manusia di Fast Shop, menyarankan agar Anda selalu memulai dengan kata kerja dan jangan pernah menggunakan kata 'almejo'. Dia menambahkan bahwa dua atau tiga baris sudah cukup untuk menggambarkan niat profesionalnya.
menempatkan dokumen pribadi
Kesalahan umum lainnya yang dilakukan oleh kandidat yang tidak berpengalaman adalah memasukkan dokumen pribadi ke dalam kurikulum, seperti CPF, RG, nomor kartu kerja, pendaftaran pemilih, dan lain-lain. Pada kontak pertama dengan perekrut, informasi ini dianggap tidak perlu. Selain itu, ada kemungkinan data dokumen pribadi Anda jatuh ke tangan orang jahat, yang dapat menyebabkan berbagai ketidaknyamanan. Tidak yakin apa yang harus diletakkan di bagian atas resume Anda? Cíntia Holanda, konsultan Sumber Daya Manusia di Catho, menyarankan agar Anda hanya mencantumkan nama lengkap, usia, kebangsaan, status perkawinan, alamat lengkap, nomor telepon, nomor ponsel, dan email. Berhati-hatilah untuk selalu memperbaruinya, terutama telepon, sehingga pemilih dapat dengan mudah menghubungi Anda. Saran lain adalah Anda tidak mencantumkan klaim gaji di resume Anda kecuali jika diminta. Tinggalkan untuk membicarakannya dalam wawancara pribadi.
masukkan foto
Sebaiknya Anda tidak memasukkan foto ke dalam CV Anda dan lebih mementingkan isinya. Ingatlah bahwa perekrut tidak ingin memeriksa penampilan Anda, tetapi menilai pengetahuan dan pengalaman profesional Anda. Alessandra Nogueira, manajer rekrutmen dan seleksi di Coca-Cola, menjelaskan bahwa perusahaan dilarang secara hukum minta kandidat untuk menempatkan potret mereka pada dokumen ini, karena ini dapat dianggap sebagai tindakan diskriminatif. Namun jika Anda tetap memilih untuk memasang foto, periksa apakah sudah sesuai dan akan menampilkan gambar yang Anda inginkan. Jadi pilihlah sesuatu yang lebih formal.
menjadi dangkal
Kesalahan lain yang dilakukan banyak pelamar adalah terlalu dangkal dalam informasi mereka. Seperti yang disebutkan sebelumnya, tidak relevan untuk memasukkan data yang tidak diperlukan pada awalnya, tetapi penting bagi Anda untuk membawa konten penting agar perekrut mengetahui tentang Anda. Orang yang bertanggung jawab membaca resume Anda tidak diwajibkan untuk menebak data. Anda disarankan untuk memasukkan informasi seperti lokasi pelatihan, tempat kerja, tanggal masuk dan keluar, deskripsi posisi dan aktivitas yang dilakukan. Hindari penggunaan singkatan dan akronim, agar lebih mudah dipahami oleh perekrut. Cobalah untuk menonjolkan pencapaian pribadi dengan cara yang jelas, teratur, logis, dan sederhana. Sandra Schamas, pembicara dan penulis buku “Increase your Employability”, mengatakan bahwa objektivitas dengan presisi dan akal sehat menyampaikan kredibilitas dan dapat diartikan sebagai kedewasaan.
Prioritaskan estetika terlalu banyak atau kesampingkan
Sepertinya tidak masalah, tetapi estetika resume Anda menunjukkan banyak hal tentang Anda. Ingatlah bahwa kekhawatiran yang berlebihan dapat dilihat sebagai kompensasi atas kegagalan, sebaliknya, resume yang kotor dan kusut memberikan kesan tidak teratur. Gunakan akal sehat saat melakukan ini. Lebih disukai memilih lembaran putih dan font tradisional, dengan Times New Roman dan Arial. Gunakan Bold, Italic, dan Underline hanya jika Anda ingin mengatur informasi, karena terlalu banyak dapat membuat dokumen menjadi sangat sibuk dan tidak profesional. Bahkan mungkin menarik untuk menyimpang dari standar, sehingga membangkitkan rasa ingin tahu perekrut, namun, cobalah untuk mengidentifikasi profil perusahaan yang Anda minati. Regina Silva, konsultan karir dan mitra pengelola Instituto Gyraser, menyarankan untuk mengikuti model standar jika lembaga tersebut memiliki profil konservatif. Jika tidak demikian, pilih untuk mengeksplorasi kreativitas Anda agar menonjol dalam proses seleksi, tetapi selalu dalam jumlah sedang.
