Pensiun Guru 2022: Siapa yang Berhak?

Untuk profesional pendidikan yang menjadi guru melalui pelatihan dan pekerjaan, kriteria pensiun berbeda. Faktanya, ini juga berbeda tergantung pada kategori profesional yang termasuk dalam bidang tersebut. Selain itu, Reformasi Pensiun juga menjadi faktor yang membuat perlunya mengetahui persyaratan transisi, bagi mereka yang mendekati masa pensiun.

Baca selengkapnya: Orang tunarungu berhak atas pensiun khusus; memahami.

Kapan seorang guru bisa pensiun?

Sebelum Reformasi Jaminan Sosial, waktu kerja sama pensiun guru sekolah swasta minimal 30 tahun untuk laki-laki dan 25 tahun untuk perempuan. Selain itu, tidak ada periode minimum kontribusi yang diperlukan. Namun, dengan adanya reformasi, semua guru kini memiliki usia minimum, yang sebelumnya hanya dimiliki oleh guru sekolah negeri. Dengan demikian, aturan saat ini menetapkan sebagai berikut:

• Untuk pria: Iuran 25 tahun, dengan usia minimal 60 tahun. Menjadi, dalam kasus guru sekolah umum, 10 tahun, di antara 25 tahun, pelayanan publik dan 5 tahun dalam posisi pensiun.
• Untuk wanita: Iuran 25 tahun, dengan usia minimal 57 tahun. Menjadi, dalam kasus guru sekolah negeri, 10 tahun, di antara 25 tahun, pelayanan publik dan 5 tahun dalam posisi pensiun.

Aturan transisi untuk Reformasi Pensiun

Bagi mereka yang hampir mencapai pensiun sebelum Reformasi Pensiun, Kongres mengesahkan aturan transisi. Dengan cara ini, tidak perlu menunggu usia minimum, menurut aturan baru. Lihat apa itu:

• Aturan Tol: Pembayaran tol 100% dari sisa waktu iuran untuk mencapai 30 atau 25 tahun iuran. Untuk aturan ini, harus berusia minimal 55 tahun, jika laki-laki, dan 52 tahun, jika perempuan.
• Aturan Usia Progresif: Menurut aturan ini, guru dari sistem pendidikan swasta pensiun. Sebagai persyaratan, pada tahun 2022 mereka harus berusia 57 tahun 6 bulan dan iuran 30 tahun jika laki-laki, dan berusia 52 tahun 6 bulan dan 25 tahun iuran jika perempuan.
• Aturan Poin: Berlaku untuk guru sekolah negeri maupun swasta. Dalam hal ini, laki-laki harus memiliki 91 poin + 1 per tahun, mulai tahun 2020, untuk mencapai 100 poin di tahun 2028, dengan kontribusi selama 30 tahun. Sebaliknya, perempuan harus memiliki 81 poin + 1 per tahun, mulai tahun 2020, hingga mencapai 92 poin pada tahun 2030, dengan kontribusi selama 25 tahun.